浙江多家医院试点新型护理模式 住院无陪护 患者放心吗
在省人民医院的无陪护病房,医生和护士先对患者病情、照护等级等进行评估,取得患者或家属同意后采取一对多的统一管理模式,平均两三位受过专业培训的持证护理员,协助高年资护士照料6至10位患者,家属每天有固定探视时间,其余时间原则上不能进入。多年运行下来,无陪护病房收到了不少患者及其家属的感谢信和锦旗,心脏...
一人住院、全家受累?龙岗区有“解药”
传统护工通常没有专业培训,依靠经验和技能积累完成工作;而今年国家人社部、国家卫健委出版的医疗护理员职业标准,提出从事医疗护理员工作最低的参考标准为接受150标准学时的培训,因此护理员具备更高水平的专业知识和技能。长远看,实现无家属陪护或只陪不护,是大势所趋。病房“无陪护”,医护须给力。如何提升护理人员的...
北京回龙观医院护理部组织召开2024年护理工作推进部署会
本次会议由护理部谷嘉宁主持,护理部主任邵静、护理部质控室主任王冲、区域护士长王书芬、李菲菲依次就相关计划内容进行培训部署,全体护士长及病区主管参加会议。会议开始,邵静主任从指导思想和SWOT态势分析对目前我院护理发展的优势、劣势、机会及威胁进行了分析,以及对2024年主要的工作安排进行了部署。2024年护理部工作...
人员流失严重、行业缺口近400万 如何破解护士的超负荷与低收入困境
吕茵茵说:“第一,目前最多的可能是薪资待遇的部分;第二个就是职业生涯规划的部分,护理人员以往的晋升可能速度没有那么快,就涉及职业生涯的发展,要进一步明确才能够让护士留任。”卫生政策和医院管理领域专家周子君认为,提升护士职业认可度,是避免护士流失的有效途径。周子君说:“通过多种途径来解决。护士行业需要一...
这样的护士绩效与薪酬管理,你觉得怎么样?
护士长护士长的薪酬总额80%按月发放,20%作为年底考核后发放。非病区护士长除了绩效工资中50%按工作量分配的部分外,其他部分与病区护士一致。护士护士的工资主要由岗位工资和绩效工资构成,岗位工资包含基础工资、工龄津贴、职称津贴。其中,非病区护士与病区护士的绩效工资计算有所差别,不同科室的非病区护士的绩效工资...
从男护士起步的中国护理事业:协和护校在1913-1951
“高水平的护士像医生一样短缺(www.e993.com)2024年11月15日。”——《洛克菲勒基金会第一次中国医学考察团报告》,1914过去一个半世纪,中国的护理经历了从无到有,从传教医疗到科学医学语境下国家医疗体系不可缺少的部分,从以男性和外国护士为主到以中国女性为主的从业主体,从低等的工作到受人尊敬的职业,从简单的培训到医学教育体系中专业化...
国家卫生健康委举行“发展护士队伍 优化护理服务”新闻发布会
今天的发布会,我们将围绕“发展护士队伍优化护理服务”这一主题向大家介绍护理工作有关情况。出席本次发布会的嘉宾有:国家卫生健康委医政司副司长邢若齐女士;湖南省卫生健康委副主任祝益民先生;北京协和医院副院长彭斌先生;河北医科大学第二医院急诊科护士长李彩霞女士。邀请他们共同回答大家关心的问题。下面进入今天的现...
愿景提出近20年,医疗护理员能取代护工吗?
一位业内人士向红星新闻记者表示,聘用助理护士可能是医院出于资金的考虑,人力成本比护士更“便宜”,但能完成大部分的护理工作,又比护理员专业、规范。而北京一家知名三甲医院手术室护士长则告诉红星新闻记者,该医院的护理员就叫助理护士,她所在的科室有10几个,由护理部统一管理。
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