HR,丢掉国企央企的滤镜

4、如果你想靠走关系进去,那么就要看你的关系够不够硬了,在国企央企,你能看到关系户,混的还不错的,基本关系硬到你只能抱怨自己的投胎技术不行;5、那些关系没有那么牢的关系户,基本都是:起薪低,工作多,纯牛马,没机会。你确定要成为他们中的一员吗?(当然,首先你要有关系);6、如果你手上有注册证书、发明...

...就成央企下属公司副总?中铁建工回应“关系户”传闻:很多消息不实

近日,男子刘某不满24周岁就成为中铁建工西南公司贵州分公司副总经理的职场经历受到网友关注。有网友发现,2020年6月,不满20岁的刘某入职央企中铁建工西北分公司,2023年已成为中铁建工西南公司贵州分公司副总经理,怀疑是关系户。1月15日,中铁建工西南公司工作人员回应此事称,“网上很多消息不属实。”疑似被删的文章(图...

末位淘汰不胜任退出,砸碎国企员工铁饭碗,背后4个真实目的

因此,这一轮末尾淘汰制,虽然不能全让关系户走,但至少能淘汰一部分,甚至,让关系户慎重考虑进国企,因为国央企本来工资就低,现在还要学私企搞末位淘汰,关系户们可能会慎重考虑进国企了。关系户少了,企业多了能干实事的人,竞争力自然也会慢慢改善。其四,靠硬实力赢得未来,国企到了要打硬仗的时候了国企一直是一个...

三大现实:银行里真的有关系户吗?哪些关系户是银行最喜欢的?

并不是所有的关系户都是受欢迎的、有用的，一些关系户就比较鸡肋：惹又惹不起、来了又没有什么用、这些人自身还一堆臭毛病，每天事情干得不怎么样，要求还挺多，这才是银行包括基层员工最讨厌的关系户。很多在省市当过分行长的人都知道一个基本的规则，对地方官员和监管部门不能太远、也不能太近，太远遇到问题...

央企干部年轻化变味了:员工教领导上班?

首先,“关系户”现象滋生、蔓延。众所周知,中国社会是人情社会,有人的地方就免不了人情世故。上一辈在位掌权通过权力影响,借助“干部年轻化”由头,让“x二代”通过捷径上位,包括官二代、富二代等,国央企“岗位世袭”常被人诟病,如今又产生的新形式——交叉提拔具体为:甲公司领导提拔乙公司领导的小孩、乙公司...

24岁职校毕业生任央企下属公司副总掀舆论风波 官方回应还需补足...

2、到底是不是“关系户”?有网民质疑,刘某某是某位领导的亲属,因着领导亲属的身份,所以顺利进入了“央企”,并且平步青云,担任了下属公司的副总经理(www.e993.com)2024年11月27日。在其母校微信公众号2020年的文章中,就曾公开介绍了刘某某曾在青春榜样评选中被评选为“十佳孝老敬亲学生”,最美战疫青年,优秀学生干部,优秀学生,优秀共青团员,国...

现在的国央企,都是关系户?

通常来说,本地人掌权的国央企,关系户比例更高,外地过来开疆拓土的国央企,特别是领导不是本地人的那些,关系户比例要低得多。传统行业,特别是垄断、寡头垄断的那些,如烟草、电力、铁路、运营商,尤其关系户横行,裙带关系严重。竞争性行业要好一些,但很多竞争性行业的国央企有个特点:没有体制内的命,却有体制内...

高职毕业、不到24岁就成央企下属公司副总?中铁建工:很多消息不实

近日,男子刘某不满24周岁就成为中铁建工西南公司贵州分公司副总经理的职场经历受到网友关注。有网友发现,2020年6月,不满20岁的刘某入职央企中铁建工西北分公司,2023年已成为中铁建工西南公司贵州分公司副总经理,怀疑是关系户。1月15日,中铁建工西南公司工作人员回应此事称,“网上很多消息不属实。”...

24岁任职国企副总,是关系户还是年轻人挑大梁?

有无数高学历都被拒之门外，而刘副总从毕业至今，入职也才三年即有了副总的头衔，因此让人怀疑，这是年轻人挑大梁还是关系户，甚至很多人几乎已经不再怀疑了，刘副总的情况显然属于后者而非前者!张雪峰老师说，“有些人是带着工作选专业的”，所以此事引发热议的同时，很多网友对此深有同近年来，有很多人讨论...

司库建设热潮涌动,央企迎来集团资金“大管家”

其实,该建筑央企的财务公司,不会欠相关企业的钱,但相关企业依旧想在用钱的时候,实现直接自己做主。另外相关企业存款时,还会倾向存到关系户那里,在外面有时候还可以谈一些价格高点的利息收入,或者拿点别的什么好处,这种情况也比较多。还有一些企业,拿着业主要求专款专用的尚方宝剑,更没有动力把资金集中到财务公司账...