电子厂都是中介没有直招的吗?为啥电子厂更爱用劳务派遣工人?
1、通过劳务中介或是劳务派遣公司可以降低工厂的财力和人力投入,提高了资本运营的回报。2、由于非核心岗位是使用了劳务派遣工,因此工厂就可以专注于核心技术,业务,以及高附加值业务。3、一些存在季节性用工的工厂可以通过劳务派遣来降低季节性、突发性生产招用人员的风险。4、由于劳务派遣工的管理是由劳务派遣公司...
“用工荒”来袭!为什么工厂宁愿高价给中介,也不“自招”工人?
工厂之所以愿意支付高价聘请中介机构,是因为他们缺乏招聘经验。对于大多数工厂而言,他们的主业是生产制造,并非人力资源运营,内部招聘团队普遍缺乏对就业市场动态的敏锐洞察力,难以精准把握劳动力供需形势。比如,什么时间节点发布招聘信息能获得最佳效果?应该在哪些渠道宣传比较合适?怎样设计招聘流程,才能吸引到合适的人才?
找工厂是通过中介好还是直招好?
直招的员工一般能享受到更完善的社会保险和福利制度,比如养老保险、医疗保险、失业保险等。这些制度能给员工一些保障。而且,直招的员工工作比较稳定,不容易受到突发情况或合同解除的影响。这样工友们就能更稳定地规划自己的生活和职业发展。通过中介/劳务派遣进厂中介招聘就是通过中介机构/劳务派遣找工作,中介机构/劳...
工厂直招好还是中介好?
此外,直招员工在工作稳定性方面相对较高,不易受到突发情况或合同解除的影响。这使得工友们可以更加稳定地规划自己的生活和职业发展。中介招聘是指通过中介机构进行就业,中介机构会为工友们提供岗位推荐和安排面试等服务。中介招聘的优势在于更广泛的就业机会和专业的服务。中介机构通常有丰富的招聘资源和广泛的人脉关系,...
工厂直招骗局套路有哪些?
6.给出比市场更高的价格诱惑你进厂一些不良中介机构声称可以给出比市场更高的工资待遇,以吸引工友们进厂就业。然而,一旦进入工厂,工资待遇往往无法达到承诺的水平。面对这些骗局,工友们需要保持警惕,提高警惕。选择正规可靠的中介机构,了解自己的权益和义务,不轻易相信过于美好的承诺。在与中介机构签订合同前,应仔...
工厂宁愿把高提成给中介,也不愿给员工加工资,到底怎么回事?
首先就是很多制造业工厂用工量比较大,比如一些电子厂在旺季的时候需要招几百甚至上千人,数量太大,招聘的企业忙不过来,就会把主要精力都放在处理订单上,招员工人的部分就会被外包出去,省时又省力(www.e993.com)2024年6月29日。毕竟工厂通过直招方式招聘的话,很难在短时间内招到足够数量的工人,但很多中介公司干这个工作却是专业的,他们有...
小心网络招聘陷阱!工作地点和工资与中介承诺不符 厂家直招被层层...
常州赛威斯中介公司工作人员称:“正常1月18日发工资,虽然工人们的活结束了,但因为厂里面还没到结算周期,钱还没给我们。”厂家直招变层层“转卖”网络虚假招聘需严查赛威斯中介公司工作人员表示,这些工人并非厂方直招,而是58同城上一些身份不明的招聘人员以高薪为诱饵,吸引工人应聘,再把这些工人转卖给像赛威...
在工厂做日结工,虽然车接车送,下班就拿工资,但中介挣得更多
工厂直招往往收入都会要高一些,但是你得自己跑过去市场找,不一定每天都能够找得到。所以有一些做日结的朋友就会找中介,因为他们手里每天都有日结可以做,不需要自己辛苦去找。只不过找中介那工资就低了,可能干一天也就是150-200块而已,只能够保证你天天都有工作不用发愁。但是可能你只是在帮中介打工而且,因为他们...
东莞黑中介内幕被曝光,网友想为殷某募捐,东莞工厂开始直招
其实更深层次的原因是无论是工厂还是中介劳务派遣公司,挣钱越来越难了。中介等劳务派遣公司就是这样赚钱的。其实工厂直接招工也不是不可以,但是对于相当一部分工厂来说,直接招工的成本太高了。不仅有人工成本,还有效率成本。不是所有工厂都能直接开工。很多工厂其实是需要技术工人,或者是有一定专业技术能力的农民工...
为啥工厂不直招工人,非要花钱请中介招人?内行人说出其中“猫腻”
首先工厂毕竟是要做生意的,平时很多管理人员的注意力全都放在产品身上。本身工厂对员工的要求就不怎么高,如果让中介接手的话,可以节省一大部分的时间。那样的话就会提高整个工作的效率,何乐而不为呢?其次中介毕竟是干这一行的,工厂段招工的话可能就只是把告示贴在自己家门口。这样收到的人才特别的少,如果找专业的...