低龄老年人就业难 需要“精准破解”

在诸如工地搬运工、保安等职位招聘信息里,大多要求求职者年龄低于60周岁。“因为退休前从事的职业不同,再就业的难度也是千差万别。”洛阳社会学者安锋说,身体状况较好、教育程度较高、专业程度高的老年人,退休后再就业较容易。部分专家级专业技能老年人,在退休后多从事顾问等工作,薪酬也相对较高。而大多数不具有...

多措并举帮扶就业困难群体——各地针对大龄、残疾、较长时间失业...

大龄群体是就业困难群体之一。“随着年龄增长,劳动能力衰退、技能储备不足等因素,导致大龄劳动者就业困难较大。”衡水市人力资源社会保障局就业促进科科长刘勇介绍,针对大龄劳动者和就业市场的需求,衡水大力开展家政服务、保安、面点等技能培训,不断增强职业技能培训的针对性、实用性。今年9月,河北省人社厅印发《强化支...

...失业群众,开发合适岗位,开展技能培训——多措并举帮扶就业困难...

大龄群体是就业困难群体之一。“随着年龄增长，劳动能力衰退、技能储备不足等因素，导致大龄劳动者就业困难较大。”衡水市人力资源社会保障局就业促进科科长刘勇介绍，针对大龄劳动者和就业市场的需求，衡水大力开展家政服务、保安、面点等技能培训，不断增强职业技能培训的针对性、实用性。今年9月，河北省人社厅印发《强化...

@大龄就业人员 找工作遇到困难?不妨试试这些方法

让居民在家门口就业通过技能培训,让大龄群体掌握更多就业技能,拓宽就业渠道。一些地方还通过建设“社区微工厂”,帮助城乡居民在家门口实现就业。在山东济宁,十几名工人正在加紧制作一批外贸玩具订单。经过1个月的技术培训,50多岁的村民孙卓雨已经熟练掌握毛绒玩具的缝制技能。济宁市微山县留庄镇留庄一村村民孙卓雨...

北青快评|低龄老人就业难,需要“精准破解”

简言之，低龄老人的就业难亟待精准破解、大力破解，解决相关问题的力度越大、越精准，才能圆更多低龄老人的“就业梦”。实际上近年来不少文件已作出相关部署安排。以今年为例，《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》提出，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。《国务院关于渐进式延迟法定...

【丝路话语】低龄老人就业难,需要“精准破解”

所以,亟待围绕低龄老人群体搭建就业信息平台,一方面充分展示求职老人的专业、资源等优势;另一方面,要向老人展示用人单位对经验型人才的需求信息(www.e993.com)2024年11月19日。更要围绕低龄老人就业系统谋划银发产业、银发企业、银发项目等,为老人提供定制版就业。简言之,低龄老人的就业难亟待精准破解,解决相关问题的力度越大、越精准,才能圆更多老人...

延迟退休会让年轻人求职难?人民日报采访权威专家

“面对日益突出的结构性矛盾,建议继续贯彻落实终身职业技能培训制度,深入推进职业技能提升行动,强化对大龄职工的岗位技能提升培训,多措并举提高大龄劳动者技能水平。”莫荣说。“下一步应加大对大龄失业人员保障力度,助力延迟法定退休年龄改革。”莫荣说,例如,国家可通过税收减免等政策,鼓励各类用人单位吸纳就业困难人员...

人社部专家:延迟退休不会导致年轻人就业难

昨天,人社部发布了3位研究所所长针对延迟退休问题的解读,人社部社会保障研究所所长金维刚称,从上世纪70年代以来,已有60多个国家和地区提高了法定退休年龄,提高法定退休年龄已是必然趋势。人社部劳动科学研究所所长郑东亮则认为,一年延迟几个月,不会导致年轻人就业难,但对大龄劳动者就业有一定影响。

企业觅才,怎样突破“供需错配”——校企携手促就业之二

原因:多重供需不匹配华北电力大学就业指导中心主任王栋梁经常与各类企业打交道。在他看来,每年就业季,企业都会到大学校园开展“抢人”大战,实际不是“抢人”,是“抢人才”。“招工难”也同理,其实是“招到合适的人”难。企业“招工难”,原因何在?

安庆:应届生应尽可能“快就业”

经济观察报记者田进随着宏观经济的起伏,青年人就业正面临越来越多挑战。国家统计局数据显示,8月,全国城镇16—24岁(不含在校生)劳动失业率为18.8%,为去年12月固定发布此数据以来的新高。今年以来,为促进就业,政策层面不断加码。9月25日,中共中央、国务院发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》提...