又一家新势力危了!降薪裁员工资延发,引入华为技术整合但效果不佳

大运董事长远勤山曾表示过,远航不需要太多技术,自己搞先进技术,可能十年也赶不上博世、华为现在的水平,所以要把最优秀的融合在一起,直接买来再整合。因此在技术上,远航汽车拥有华为智能车控域控制器VDC、热管理系统TMS2.0,以华为智能转向系统。和博世合作了一体化底盘集成技术、高功率电桥等等,又选用了斑马智行的...

前20高校通信毕业生近20%到华为!教育部出台新规:限制招聘人数

据华为前人力资源副总裁吴建国书中记述数据,1998年,华为招聘的应届毕业生超过了3000人,其中硕士研究生占1/3,主要来自西安电子科技大学、成都电子科技大学、华中理工大学等重点院校的通信工程与计算机等相关专业毕业的研究生。在华为"一网打尽"的招聘策略下,这些院校内除了出国或继续攻读博士学位的之外,剩下的几乎所有人...

日媒:华为日本高薪招聘带来的活力

中国理工科专业工资高Rikunabi公开的索尼2016年给大学毕业生开的实际月薪为21万8000日元,硕士毕业生为25万1000日元,与之相比,华为的工资也明显高得多。日本的年轻人对这个非同寻常的金额感到震惊,在网上展开了热烈讨论。最近,新华社旗下的“参考消息网”报道了华为日本法人给应届毕业生开的工资等,在中国也引发了话题。

字节跳动、华为等大厂&央企2025届秋招热门院校和专业出炉

从华为公布的信息看,研发类的岗位有软硬件工程师等16个,涉及的专业多为计算机、软件、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等理工类专业。同时也涉及金融学类专业、英语语言文学专业、管理类专业、会计类等偏文专业。小米小米一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心业务的互联网公司,致力于让全球每个人...

华为再招天才少年,不限学历不限学校,此前年薪最高可达201万

值得一提的是,虽然投简历人数众多,但华为“天才少年”的招聘标准非常严格。据了解,加入华为“天才少年”计划需要经过简历筛选、面试交流和录用决策三个步骤,其中,简历筛选环节主要是了解应聘者研究方向、科研项目和创新课题等方面取得的成就。面试交流环节则是技术专家、业务总裁与应聘者面对面交流了解其专业知识和解决问题...

南开大学王牌专业怎么样?名企青睐,华为、百度等企业热招!

尤其是在课程方面，南开大学现已精心打造了130余门人工智能课，实现从“通识基础”、“专业进阶”到“多元拓展”的渐进式培养模式，提高学生运用人工智能技术进行创新研究能力(www.e993.com)2024年11月18日。同时，南开还与华为共同建设南开大学——华为“智能基座”产教融合协同育人基地，开发了38门高水平示范课，为学子们创造了卓越的学习环境。通...

华为再招天才少年,此前年薪最高可达201万

值得一提的是，虽然投简历人数众多，但华为“天才少年”的招聘标准非常严格。据了解，加入华为“天才少年”计划需要经过简历筛选、面试交流和录用决策三个步骤，其中，简历筛选环节主要是了解应聘者研究方向、科研项目和创新课题等方面取得的成就。面试交流环节则是技术专家、业务总裁与应聘者面对面交流了解其专业知识和解决...

华为“天才少年”招募,哪些高校和专业入选率更高?

图源华为招聘一、什么是华为“天才少年”计划?华为“天才少年”计划是华为创始人任正非为吸引全球顶尖人才,于2019年发起的项目。任正非在公司经营管理团队EMT的一段讲话中称:“华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。这些天才少年就像‘泥鳅’一样...

华为启动 2025 届应届生招聘,覆盖多领域岗位

招聘岗位包括研发类、销售类、财经类、供应链类、法务类、人力资源类等,研发类岗位包括硬件技术工程师、软件开发工程师、芯片与器件设计工程师等。工作地包括深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉西安、成都、东莞、苏州等。华为今年的应届生招聘启动时间相比去年要早,去年的应届生全球招聘于2023年9月9日启动...

《华为基本法》起草人包政:以“业绩导向”的公司,是没有前途的!

管理当局或管理高层要做的事情,就是选择正确的事情去做。职业经理人阶层以及高端的专业知识劳动者,包括中层管理和基层管理要做的,就是把事情做正确。企业就是人的身体,管理体系就是企业的大脑和神经系统。大脑中可以有灵魂,形成战略导向的运作逻辑;也可以没有灵魂,形成业绩导向的运作逻辑。这在很大程度上与企业的性...