为什么社保按照最低标准来扣除,而个人所得税却按照工资来扣除?
很多人可能都会遇到这样的问题,这是因为个人所得税是没有办法来规避的,只能够按照你扣除五险一金之后的一个实际收入标准来扣除个人所得税,因为五险一金这部分的费用是完全免征个人所得税的,所以说你的这个工资收入在扣除五险一金之后,如果还是大于5000元的话,那么就要依据个人所得税的要求来缴纳。因为本身5000元就...
社保满五年升一档,最多领139个月?驳斥养老金的两个错误观点
我可以明确告诉大家在其它条件一样的情况下累计缴费21年退休后获得的养老金比20年多;缴费19年比缴费18年领得多,并不是说两者属于同一档。为了让大家彻底理解这个问题简单介绍一下咱们国家养老金的计算规则。每一位职工达到法定退休年龄时只要满足累计缴费年限为15年的最低要求就可以按月领取养老金且每年参加养老金...
社保,为何越缴越多
如果每年补贴仅有2212亿元,那没什么可担心的,但通过财政部历年《全国财政决算信息》中的《全国社会保险基金收入决算表》,可以看到历年社保基金收入中,最大部分来自于“保险费收入”,即大家每月缴纳的社保费用,以2022年为例,该金额为7.1万亿,其次就是“财政补贴收入”,金额为2.4万亿,占社保基金收入的24%之多。如果...
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系...
年底前,社保、最低工资将迎新变化
多地调整最低工资标准除了社保经办迎来利好之外,最低工资也迎来利好。其中,天津从2023年11月1日上调最低工资标准,其中,月最低工资标准由2180元调整为2320元。非全日制用工的最低小时工资标准由22.6元调整为24.4元。广西也自2023年11月1日起调整全区最低工资标准,本次调整之后,一类地区最低工资标准上调至...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!
★小松购买一款符合条件的商业健康保险,全年共计支付3000元,那么他当年最多可在税前扣除2400元(200元/月)(www.e993.com)2024年10月22日。★小梅同样购买一款符合条件的商业健康保险,全年共计支付2000元,那么他只能在税前扣除2000元(平均每月166.67元/月)。二、个人养老金根据财政部税务总局公告的规定,个人养老金优惠内容如下:1、...
社保靠自己的网约车司机:收入下滑 也快不想交了
张琳此前坐班时单位负责五险一金,如今作为网约车司机,张琳的公积金已经停缴了几年,她自缴社保。按照最低基数,张琳每个月需要缴纳1000多元。而在网约车司机的收入下滑后,张琳感受到社保带给她的压力越来越大。目前每月流水扣除租车费、油费以及保险后,张琳每月到手只有6000元左右。
组织薪酬数字化管理方案:一键实现薪资结算、社保福利、个税申报
01.社保福利管理多体系兼容,实现多方案、多地区社保统一管理1)社保福利方案:多方案多地区、全国社保规则库聚才林能够自定义新增险种及福利项目,按比例、固定费用等方式缴纳,满足企业社保福利体系的个性化需求,帮助组织落地多种社保福利制度。建立全国社保缴纳规则库,实时、批量获取最新全国社保政策,高效合规,包含公司...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...
2023年全国平均工资出炉!内蒙古最低工资标准是……
社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%,高于这个工资基数的,按照员工的实际工资进行缴纳,但是最高不能超过当地社会平均工资的300%,总体上与最低工资标准没有什么关系。但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数,社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准,但是最低工资标准...