离职前的7个注意事项,最后一个才是“删好友”

明确离职时间后,职场人需以书面、word或邮件递交一份离职信发给上级领导,并抄送给人事部门,标题最好用离职通知而不是离职申请。两字之差,但所代表的含义和法律性质完全不同。简单来说,离职申请是与公司商量,有不通过的可能;而离职通知则是员工单方面向雇主发出的离职意向,无需公司再作定酌。《劳动合同法》规...

刚刚,OpenAI 安全副总裁、北大校友 Lilian Weng 宣布离职,有时间...

就在刚刚,那个掌管OpenAI安全的北大校友,OpenAI研究副总裁(安全)翁荔,离职了。翁荔是OpenAI华人科学家、ChatGPT的贡献者之一。北大毕业后,翁荔在2018年加入OpenAI,后来在GPT-4项目中主要参与预训练、强化学习和对齐、模型安全等方面的工作。最著名的Agent公式也由她提出,即:Agent=大模型+记忆+主动规划+工具使用。

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

你就大大方方地准备好正式的《离职申请书》打印好,签好自己的名字,带着申请书去找你的领导当面申请离职,如果领导说“放着吧,我知道了”,并且明确的表示会让人事不招人接替你的工作,或者让同事代理你的工作,那皆大欢喜,你走的很容易;但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考...

八零年代:不嫁竹马却嫁给了首长

看到叶书怡的辞职信,社长脸上满是惊讶:“你要辞职?那文煜和习清呢?他们俩可是为了你才来报社的,不会一起走吧?”说到这里,他的眉头紧紧皱起:“你们三个能这么强,要是一起离职……”“他们不会走的。”叶书怡紧握双手,声音却很轻,“我是……要去上海结婚了。”“这是我自己的私事,还请社长帮我保密,...

聪明人离职都是静悄悄的??

最后阶段,聪明的职场人会以一种积极和感激的态度离开,在部门工作群简单感谢道别,然后默默退出。??参考案例:今天要和大家告别啦,和大家朝夕相处的XX天,是一段挑战又幸福的旅程。千言万语汇成一句感谢,最后,祝公司越来越好,大家事事顺利!聪明人的离职,是一种艺术,也是一种智慧。

职场人发现有这5个迹象,你就该考虑是否离职了!

5.频繁与同事道别员工频繁与同事道别,而且表现出明显的离别情绪,这可能是他们即将离职的信号(www.e993.com)2024年11月22日。我曾经遇到过一位叫小陈的员工,他经常在公司里与同事道别,而且表现出明显的伤感情绪。后来,我才知道,小陈已经接受了另一家公司的offer,并且准备离职。总结:...

回顾 央视主持李思思官宣离职!32字透露真实原因

言语里全是不舍，李思思在9日宣布离职，这和她主持过9次春晚相呼应，感觉像是在跟观众道别，不过当中也透露出了一些真相。这引得观众猜测：“李思思肯定是工作不太顺，没啥发展前景了，不然谁会离开待了13年的地方啊。”确实啊，要不是李思思在央视工作不顺利，她也不可能说出要开启新挑战这种话。特...

日本寿司店店长洗碗到凌晨3点,却被员工讨厌

打工第一个认识的自然是店长榎本。榎本是个中日混血,会夹杂着中文教我打工的内容,对当时日语不怎么好的我来说,学起来轻松不少。不过榎本还是要求中国的打工小伙伴工作时候尽量不要说中文(我们店中国的小伙伴不少,当然还有不少其他国家的缅甸,印尼,尼泊尔等),原因是担心日本员工听我们加密通话的时候,会担心是不是在...

扎克伯克裁员信全文:裁员是我的错,离职包给你们最好的

腾讯科技讯11月9日消息,美国当地时间周三,Meta首席执行官马克·扎克伯格宣布,该公司将裁员13%,即将有11000多名员工受到影响。

《职场》离职:千万别掉进这个坑里,高情商的员工懂得如何优雅离职...

所以离职期间一定要做一个友善的人,跟领导好聚好散,不要撕破脸皮。重视离职的最后一天,你是跳槽,不是被公司开除,正常程序离开,所以可以小低调的跟每个人道别,请吃个散伙饭。每一份工作都留下一个美好的印象,职场是个小圈子,高情商的优雅离职,职场才走的更顺更稳。