关于印发《关于进一步完善工伤保险省级统筹制度实施方案》的通知...

全面落实工伤保险基金统收统支,统一基金收支预决算管理,建立缺口分担机制,严格目标考核,加强监督管理,实行风险共担,有效防范化解基金安全风险,确保工伤保险基金足额征缴、及时拨付、管理规范和安全可持续运行。(三)优化服务、便民利民。加强建设适应工伤保险基金统收统支需求的信息系统,充分调动工伤协议医疗、康复和辅助器...

...包头中院发布《关于工伤保险资格认定行政案件败诉风险防控报告》

为充分延伸行政审判职能作用,促进行政机关依法行政,切实推进行政纠纷诉源治理走深走实,包头中院组织编写了《关于工伤保险资格认定行政案件败诉风险防控报告》(以下简称报告),并及时向有关机关发送。《报告》聚焦矛盾纠纷源头预防和前端治理,以近五年全区法院600余件工伤保险资格认定行政案件为样本,吸收借鉴全国法院相关裁...

参加工伤保险的误区之“只有高风险行业才需要参保”

珠珠上个月入职一家书店工作。老板跟她说,书店属于低风险行业,平时大部分工作就是理货、收银,没有什么所谓风险,也无需参加工伤保险,只有高风险行业才需要参保。公司老板的这种说法对吗?只有高风险行业才需要参加工伤保险?其他行业就不用了吗?猜你喜欢:收藏!龙台路市集“西岸夜巷·国际传媒港夏日嘉年华”交通管制...

工伤保险缴费误区:最低工资非缴费基准,违规用人单位将面临法律...

用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足工伤保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;...

加快多层次工伤保险体系建设 ,不断提升企业抗风险能力

此次工伤保险会议,也是合肥市首次尝试按单位行业分类进行针对性政策宣讲。下一步,合肥市人社局将持续开展补充工伤保险进园区进企业系列宣讲活动,充分吸纳用人单位意见建议,积极探索补充工伤保险定制化服务,满足企业个性化需求,进一步调动企业参保积极性,提升企业抗风险能力,提高伤残职工保障待遇水平。

云南发布工伤保险缴费基数和费率管理办法

第六条实行行业差别费率(www.e993.com)2024年11月19日。按照国家有关规定划分行业工伤风险类别,从低到高依次为一类至八类,其对应的工伤保险行业基准费率标准为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。工程建设项目工伤保险基准费率为1‰。用人单位的工伤风险类别按照单位性质、工商注册登记的主要经营范围、事业单位法人登记证书或其...

山西省人民政府办公厅关于印发山西省工伤保险费率管理办法的通知...

第二十四条用人单位在费率浮动周期内因登记注册内容及主要生产经营业务变化等原因导致其行业工伤风险类别变更的,应及时到经办机构申请确认相关变更信息。经办机构对其适用的行业工伤风险类别及时进行基准费率及缴费费率调整,浮动周期内浮动档次维持不变。第二十五条用人单位对经办机构核定的工伤保险费率有异议的,可向该经办...

1月1日起,我省开始调整八类行业工伤保险基准费率

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率(以下简称“基准费率”)。各级社会保险经办机构(以下简称“经办机构”)根据用人单位所从事的生产经营业务核定其行业工伤风险类别和基准费率。从事两种或两种以上生产经营业务的用人单位,根据其所从事的主要生产经营业务核定。难以确定主要生产经营业务的,按就高原则...

注意!“给雇主上的保险”≠工伤保险

雇主责任保险受用人单位青睐王大顺（化名）是某物流公司员工，从事驾驶员工作。2015年，他驾驶货车发生交通事故，不幸身亡，后被认定为工伤。公司未为其缴纳工伤保险，但投保了雇主责任保险。记者在采访中了解到，雇主责任保险受到不少企业特别是中小微企业的青睐，一些风险意识较强的用人单位，在缴纳工伤保险后，还会...

建立完善新业态从业者工伤保险的几点思考

一是工伤保险去劳动关系化。去劳动关系是由工伤保险所保风险的普遍性决定的,职业风险存在于所有职业形态中,任何劳动者都需要针对职业风险的保障。工伤保险应当以职业风险的存在为依存而不必然地依附于劳动关系而存在。去劳动关系化是回归工伤保险制度初心的开始。