7629名员工均赚11万,中国联通第二期股票激励计划首批解锁

2022年10月28日，中国联通第七届董事会第十七次会议和第七届监事会第八次会议审议通过了《关于公司第二期限制性股票激励计划实施授予相关事项的议案》，确定授予日为2022年11月1日，按2.48元/股的价格向符合条件的7,785名激励对象授予84,732.9万股限制性股票。以中国联通当前股价5.18元/股价格计算，第一个解...

联通员工待遇分析:薪资福利与职业发展机会

联通为员工提供了多种福利,包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。员工在入职后,联通会为其购买五险一金,确保员工在医疗、养老、失业等方面的基本保障。此外,联通还为员工提供健康体检、节日福利和员工培训等项目。健康体检通常每年进行一次,旨在关注员工的身体健康。节日福利则包括春节、中秋等传统节日的礼品,体现了公...

联通工资待遇分析:员工福利与薪资水平详解

联通的基本工资水平在行业内处于中等偏上水平。根据不同的岗位和地区,工资会有所不同。一般来说,技术类岗位的工资相对较高,而销售类岗位的基本工资则相对较低,但通过业绩提成可以获得较高的收入。对于应届毕业生,联通的起薪大约在6000元至8000元人民币之间。随着工作经验的增加,工资水平也会逐步提升。中层管理人员...

中国联通公布780亿混改方案 核心员工可3.79元买联通股

中国联通公布780亿混改方案向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票募集资金不超过约32.13亿元中国联通昨日发布公告显示,计划发行股份募集资金780亿元人民币。包括百度、阿里巴巴、腾讯、京东等四大互联网企业将投资中国联通,同时向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票。备受瞩目的中国联通混改方案终于亮相。

广东联通迎来重组后首位女性一把手 是业内的传奇女将

2018年,周立松的职业生涯迎来重要跨越,当时她从中国联通国际公司副总经理提拔为江西联通总经理,至此开启了二级正职干部之旅。上任的4年时间里,她凭借丰富的市场营销工作经验以及先进的管理手段,带领江西联通取得了非常大的突破。不仅业绩得到大幅提升,员工的精神面貌也到了很大的扭转,公司员工待遇大涨,员工士气自然高涨...

六旬老人被压危险!紧急时刻联通员工“摔瓜”救人

庆祝中华人民共和国成立75周年:联通星辰大海2024-10-01340|00:33中国联通召开2024年助力乡村振兴推进会2024-09-30推荐视频4007|01:008旬老人遗落价值千元的墨镜女子捡到后随手扔进垃圾桶2024-11-1400:23天龙八部轻松版,5级宝石上线送,豪华礼包免费领!广告天龙八部·归来了解详情2521|01:00...

湖南联通政企部总经理濮方捷担任该级别至少十年 曾是网络部一把手

一直以来,湖南联通都是集团在南方公司的标杆,从管理层到员工,都是十分优秀的存在。作为省公司前端重要部门,政企客户事业部扮演着重要角色,此次运营商财经网试图介绍该部门一把手濮方捷的在职背景。据了解,濮方捷在省内的资历不浅,最起码在十年前就已经是这一级别,当时他自2014年开始接任常德联通总经理,2016年调离。

“百年传承 三十向新” 烟台联通成功举办2024年员工趣味运动会

运动会开幕式由烟台联通党委委员、工会主席王传新主持,党委书记、总经理宋永波作了热情洋溢的致辞,领导班子成员及山东邮电工程公司烟台分公司领导出席了开幕式。开幕式上,2024年新入职员工和青年员工组成的现代舞表演队为大家进行了精彩表演,展示了当代联通青年积极向上的精神风貌。

威海联通:着力打造知识型、技能型、创新型员工队伍

威海联通积极发挥人才在公司战略落地和转型发展中的作用，加强技能人才队伍建设，2024年有4名专业人才职级晋升到11级。建立了新入职员工导师制管理办法，传承企业优秀价值观，加速青年员工队伍培养。目前已明确25对师徒关系，通过有经验的师傅密切跟进新员工，了解其技能、经验等方面需求，进行具体帮助，指导成才。出台《...

娄底联通“00”后新员工职场首秀 入职仪式感满满

娄底新闻网讯(通讯员曹思婕)7月19日,12位2024届校招新员工抵达娄底联通报到,他们是娄底联通首批“00”后员工,其中年纪最小的仅20岁。初入职场的他们脸上洋溢着青春,但言行举止却不显稚嫩。原来大部分新员工早在入职之前已经参加了娄底联通组织的实习活动,对于分公司的工作已经有了一定的了解。