淮安市纪委监委派驻第十九纪检监察组 聚焦惠民实事 推动法院开展...
为推动被派驻单位把根治拖欠农民工工资问题这一惠民实事做出成效,淮安市纪委监委派驻第十九纪检监察组在深入推进全市法院开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治中,聚焦惠民实事,着眼解决群众急难愁盼问题,督促强化协调联动、加大惩戒力度和优化源头治理,推动全市法院积极开展“安薪无忧·根治欠薪”专项行动,取得了明显...
全国劳动模范和先进工作者名单
王晓辉中国联合网络通信有限公司北京市分公司机动通讯局应急一中心综合三分队队长、高级工程师吴晨北京市建筑设计研究院有限公司副总建筑师、高级工程师徐凝原首钢总公司总经理、高级经济师徐景新中国石油化工集团股份有限公司北京燕山分公司生产运行保障中心仪表第二作业部二高压班班长、高级技师杨志来北京市自来...
全国民政系统先进集体、劳动模范和先进工作者推荐对象公示
根据人力资源社会保障部、民政部《关于评选表彰全国民政系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》(人社部函〔2024〕1号)要求,经逐级评选推荐,全国民政系统评选表彰工作领导小组审核,按照管理权限征求纪检监察、组织人事等部门意见,统一征求省公安部门意见后,我省拟推荐全国民政系统先进集体9个,劳动模范和先进工作者9名。
劳动保障监察“五进”送法服务——市、区联动走进零工市场
在中国共产党成立103周年之际,7月1日上午,淮安市劳动保障监察支队联合淮安经开区劳动监察大队走进零工市场,开展劳动保障监察“五进”送法服务活动,指导用人单位合法用工,引导劳动者学法、用法、理性维权。“五进”送法服务,即进企业、进工地、进社区、进零工市场、进招聘现场开展法律法规宣传指导服务工作。活动将贯穿...
企业“共享”员工,劳动者权益谁保障?
娄宇提出,当前灵活就业人员越来越多,如果把规制的任务随意交给市场,显然不利于保障劳动者的权益,长期来看也将扰乱我国的用工秩序,并不利于企业健康、可持续发展,应当完善相应法律法规,颁布位阶较高的规范性文件对劳动者进行倾斜性保障,并综合劳动监察、仲裁等手段给予程序性保障,共同维护好“共享员工”的合法权益...
专家呼吁厘清“共享”本质明晰权利义务 企业“共享”员工,劳动者...
接受记者采访的专家认为,企业“共享”员工,也应共担劳动者权益保护的责任,建议加快完善相应的法律法规,明确各方权利义务关系,从法律层面保障劳动者合法权益(www.e993.com)2024年9月22日。同时,监管部门应进一步畅通举报投诉渠道,加大劳动保障监察执法力度,及时查处共享用工中侵害劳动者合法权益的行为。
首次联合发布!事关企业合规用工及劳动者权益保障
“五一”来临之际,4月29日下午,淮安市中级人民法院、淮安市人力资源和社会保障局首次联合召开新闻发布会,发布《2023年淮安法院劳动争议审判白皮书》,并现场解读十大典型案例。市法院党组成员、副院长尤铁梅,市人力资源和社会保障局党委委员、副局长周焰,市劳动人事争议仲裁院院长胡骏,市法院民三庭庭长孙坚出席发布会。市...
欠薪!曝光!陕西公布2024年第一批重大劳动保障违法行为
2023年7月13日,旬阳市人力资源和社会保障局接到吉某某等23人书面投诉,称安康饰家名品装饰工程有限责任公司旬阳分公司拖欠劳动报酬10.88万元。经查,该公司拖欠23名劳动者10.88万元劳动报酬情况属实。2023年8月3日至9月27日,旬阳市人力资源和社会保障局依法向该公司先后送达《劳动保障监察限期改正指令书》《行政处理...
淮安市人社局党委书记、局长曹曙春:聚焦服务重特大项目 引领高...
完善劳动关系协商协调机制,选树培育省、市级优秀劳动关系和谐企业,探索建立正向激励机制,示范引领企业规范用工稳定就业。深化拓展“和”护淮商工作品牌,持续推进劳动关系“健康体检”、调解仲裁服务“大篷车”活动,推动劳动争议源头治理、多元化解。加强劳动保障监察执法,严厉打击侵犯劳动者合法权益的违法行为,用心用情做好...
淮安经开区:走进工程建设领域开展劳动保障权益宣传活动
为进一步普及农民工法律知识,维护保障工人合法权益,促进工程建设领域规范管理,近日来,淮安经开区人社局、住建局会同属地公安派出所走进工地,开展主题为“提升工程领域规范用工,依法保障工人合法权益”法律法规宣讲活动,重点宣传《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》、《工伤保险条例》等法律法规和配套文件。活动准备了《...