央企去“行政化”后级别是如何排序的?
二级单位为局级:央企的二级单位(包括总部各部门、直属二级企业)属于局级。三级单位为处级:三级单位属于处级。四级单位为科级:四级单位属于科级。五级单位为股级:五级单位属于股级。看完,估计大家心里有数了吧,副部级央企省公司一把手一般比照厅局级,但非中管。知道这其中的区别吗?
某万亿央企:取消各二级单位年度电子债权凭证签发指标!
近期,某大型央企要求取消集团内部各二级单位电子凭证签发指标。该大型央企资产规模近2万亿,此前该央企应收账款电子凭证业务得益于内部“自上而下”的统一推动,业务快速发展,目前已发展成为数千亿级别应收账款电子凭证平台。相信,这是应对国资委应收账款电子凭证一系列监管的执行举措。2021年底,国务院国资委曾就认真贯...
国企包括央企的级别一般是如何确定的?
同时,省属国企的内设部门、二级子公司的领导班子成员可视为处级干部。不过,再往下的例如二级子公司的内设部门、三级子公司的领导班子成员等等,他们都是由国企自己管理,含金量很低,哪怕内部有一个所谓的级别,也只在内部有效,出了国企就不受承认了。以此类推,市属国企的规格一般相当于正处级,其领导班子成员由市委...
三位金融管理部门“一把手”同时出席,发布重要金融信息
为落实党的二十届三中全会精神,进一步打通中长期资金入市的痛点堵点,最近在有关部委的大力支持下,证监会等相关部门制定了《关于推动中长期资金入市的指导意见》,近日将会印发。其中有一系列关于支持中长期资金入市的安排,相信制度环境会不断优化。总体是着眼于“长钱更多、长钱更长、回报更优”的目标,进一步促进中长期...
中管干部提拔秘密知识:运营商二级正跨行业提拔央企副总!
看国资央企名册,一般认为序号1-53的中央企业,集团班子成员为中管干部,其中董事长、党委书记、总经理等“一把手”为副部级,董事长一般兼任党委书记。这些企业通常被称为中管企业,在中央正式文件以及新闻通稿中,一般用“中央管理的部分企业”代指。三大运营商及中国星网都属于这一类。中国电子科技集团排名第8位,...
这家央企宣布,对总部和下级单位“一把手”开展调研监督
南方电网:对总部部门和下级单位“一把手”开展调研监督南方电网公司纪检监察组在前两年对新提拔党组管理干部和年轻干部监督调研基础上,继续组织纪检监察组及公司直属纪委、所属二级单位纪委,成立84个调研组同步开展工作,对543名公司总部、二级单位本部部门主要负责人和所属二、三级单位“一把手”开展调研监督(www.e993.com)2024年10月23日。
央企不同级别单位录取条件有哪些 菜鸟无忧统统告诉你
央企二级公司总部对于人才的选拔同样严格。虽然这些岗位较少直接面向应届毕业生招聘,但一旦开放,往往要求应聘者具备985/211高校的硕士学历,且专业对口、技能过硬。这是因为二级公司总部通常承担着较为核心的管理和决策职能,对人才的要求自然更高。进入央企三级公司,录取条件则呈现出多样化的特点。一些优秀的单位会要求应聘...
深度关注丨严管二级单位“一把手”
沈刚案的查处,引发了中国大唐纪检监察组对央企外派领导干部监督管理的思考。纪检监察组一名干部告诉记者,下属单位“一把手”交流任职是企业管理的一项要求,尽管集团公司围绕“一把手”监督出台了很多制度规定,但现实情况是,一些干部常年在外地工作,上级监督远、同级监督软的问题仍然存在,必须大力整治。
中纪委机关报:严管二级单位“一把手”
作为一名二级单位正职干部,沈刚对一级标(集团公司招标)的影响力有限,但对于一些二三级标(分子公司招标),他一个招呼打过去就能搞定。在“一把手”的干预下,看似严密的体系和制度失去了效力。怎样才能更好监督制约权力?立足沈刚案,中国大唐党组打出了一套整改“组合拳”。首先是深化物资采购体制机制改革,针对以往下属...