公务员、事业编,军队文职人员的岗位等级是如何确定的?

其中一到七级为高级岗位,八到十级为中级岗位,十一到十三级为初级岗位;工勤技能分为五级岗位,最高的岗位高级技师,最低的岗位为初级工,普通工岗位不分等级。军队文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员...

什么是军队文职?(小白必看,建议收藏)

文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。(五...

毕业生求职:军队文职,究竟值不值得报?你要先了解优势和劣势

军官是现役人员，万一出现战事要担负起保家卫国的重担，而文职人员属于非现役人员，通常不用上战场，做好社会化保障不宜承担的工作就行。管理中，军官按照军队管理制度执行，而文职人员只是纳入部队管理体系、执行具有军队特色的管理制度。直招军官是按照军衔级别确定待遇，军队统一提供住房保障，结合军衔和军龄还有机会享受...

新的军队文职人员条例公布实施:管理岗位设部级副职等9等级

(一)管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;(二)专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。第四章招录聘用第十六条军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。...

2023军队文职报考指南来了!这岗位比公务员还“香”!

还有六险二金:除了大家比较熟悉的五险,军队根据国家有关规定,还为文职人员建立补充保险;除了住房公积金,还有职业年金。还有伙食补助、奖励工资、科研岗位等级津贴、科研绩效津贴、课时费和其他补助。除此之外,还有地方优待,如购房补贴,教育优待等。总之,军队文职人员的待遇和福利保障是很让人羡慕的。

明起报名!西部战区空军招考98名文职人员(附岗位计划)

国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务(www.e993.com)2024年11月10日。军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。管理岗位,担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职...

待遇有保障!军队文职公开招聘265人,岗位预告

新录用人员岗前培训和试用期考核合格的,用人单位按照规定权限及时办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的,取消录用资格。四、福利待遇文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:...

文职的两种类型:现役文职和非现役文职大不同

(1)专业技术文职干部——专业技术职务分为高级、中级、初级,专业技术等级分为1级至14级,1级为最高级;(2)非专业技术文职干部——职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。2.非现役军队文职按照工作性质分为管理岗位和专业技术岗位:...

现役文职和非现役文职傻傻分不清,注意他们的区别!

军队现役文职指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。三、晋升路径不同文职干部的级别按下列年限晋升:9级晋升8级为3年;8级晋升7级、7级晋升6级、6级晋升5级、5级晋升4级、4级晋升3级各为4年。

必看!文职人员等级标志及有关问题20条!

2.文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中,管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技...