国企与地方互调干部成常态,起点是副处级?
省属国企行政级别通常与企业所属的政府部门平级,具体来说,省属国企与省国资委同级,属于正厅级;而市属国企与市国资委同级,属于正处级。某地机关干部到国企挂职的人选条件示例:副处级干部,包括副处职、三级调研员、市管四级调研员,要有一定的经济工作或企业工作经历,熟悉党务工作;科级干部,包括1980年1月1日以后出生...
央企去“行政化”后级别是如何排序的?
中管干部:央企的正职和副职干部,包括董事长、党委书记、总经理等,被统称为中管干部。这些干部由中央直接管理,并享受相当于副部级的经济待遇。中管干部的级别:央企的董事长、党委书记、总经理等正职比照正部级管理;副职比照副部级。此外,央企的副职还被称为中管正厅,他们享受副省部级的医疗和生活待遇。央企干部的...
国企与地方互调干部成常态,起点是出处级?
省属国企行政级别通常与企业所属的政府部门平级,具体来说,省属国企与省国资委同级,属于正厅级;而市属国企与市国资委同级,属于正处级。某地机关干部到国企挂职的人选条件示例:副处级干部,包括副处职、三级调研员、市管四级调研员,要有一定的经济工作或企业工作经历,熟悉党务工作;科级干部,包括1980年1月1日以后出生...
副部级央企董事长、总经理、副总级别和任命有何区别?
目前,我国的市行政等级,共分为五个等级,分别为:正部级、副部级(副省级)、准副省级(省会城市)、地级市和县级市。而我国各级领导干部,根据级别的高低,又分为四个级别:中管干部、省管干部、市管干部以及县管干部。中管干部:就是指中央直接任免的高级领导干部;省管干部:就是由省委组织部任免的干部。...
中国十大知名汽车国企的行政级别及其背景分析
此外,北京汽车集团有限公司、华晨汽车集团控股有限公司、陕西汽车控股集团有限公司和安徽江淮汽车集团控股有限公司等汽车国企也分别享有正厅级的行政级别。这些企业在各自的区域内或特定领域内有着显著的影响力。三、行政级别背后的原因与影响1、历史因素:许多汽车国企的行政级别与其历史背景密切相关。例如,一汽集团和东风...
国企纪委书记有编制吗?是不是公务员?一般对应什么级别?
国企的纪委书记(纪检监察负责人)属于国家干部,由各级党委(党组织)任免,但他们仍是企业职工,不属于公务员,没有所谓的行政级别(www.e993.com)2024年10月23日。不过,作为国家干部的一员,由相应的组织(人事)部门进行管理,会有对应的行政级别,最高相当于正厅级。首先,介绍一下干部的概念和分类。
国企高层属于什么级别,为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
那么今天在中央直属国有企业单位里的任职,其实名义上还是有相应的行政级别,但是整体上他可能并不会这样说,因为都是从部级单位转制而来的。其中也会有一部分是属于正部级建制的国有企业,比如说像中信集团向中国铁路集团总公司。这都是属于实打实的正部级企业,因为尤其是中国铁路总公司,它就是由铁道部整体转运而来之前...
央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?
一般情况下,中管干部的退休年龄弹性较大。正省部级、副省部级在实权岗位上可以分别干到65岁和62岁,退休年龄分别是70岁和65岁。但中管正厅级领导在60岁统一退休。在国有企业离退休人员养老社会化的改革中,原则上国有企业人员退休后全部由属地街道社区负责养老保障,与单位彻底脱钩。但是央企的中管干部是个例外,...
菜鸟无忧:央国企是否属于体制内?
然而,随着国企改革的不断深入,国企已经逐渐去行政化,其人员编制不再属于公务员或事业编范畴。但这并不意味着国企员工失去了体制内的身份。相反,为了便于管理,国企仍然参照行政机关设置了岗位级别,内部仍有职务和级别的说法。这种企业编虽然不是机构编制部门正式承认的编制,但在一定程度上仍然具有体制内的特性。
解析央企一把手:前54家多为副部级
在这场告别行政级别的战役中,上海成为了先行者,2008年9月,上海首次正式决定取消国企行政级别,企业领导人员不再保留公务员身份。上海市委组织部秘书长冯伟曾介绍称,党政领导干部交流到市管国有企业任职的,不再保留行政级别,其行政关系、社保关系、工资关系、组织关系随工作变动转移至企业,按企业领导人员管理方式进行管理,...