学习!上海瑞金医院用这些措施降低静脉血栓栓塞症事件的发生率!
最后,陆勇教授强调,要想提升全院VTE防控意识,就要搭建VTE防控体系,瑞金医院主要从以下3个方面着手:(1)搭建医院整体的管理架构。建立从医院层面、管理委员会、VTE临床委员会或专家工作组,再到每个科室的管理架构。由上及下,院长、书记或者分管院长作为全院的负责人,然后邀请各职能部门负责人一起参与,包括临床专家、...
国务院联防联控机制举行上海市疫情防控工作发布会
4月30日,国务院联防联控机制举行新闻发布会,请上海市卫生健康委主任、上海市中医药管理局局长邬惊雷,上海市疾控中心副主任孙晓冬,上海华山医院感染科主任、上海市医疗救治专家组组长张文宏,上海瑞金医院副院长、上海市第三批援鄂医疗队领队陈尔真,上海市杨浦区大桥社区卫生服务中心主任刘辉出席发布会,介绍上海市疫情防控工...
三明医改下一步:以“紧密型”医共体再促改革
万小英尤记沪明合作下,上海瑞金医院宁光院长的一句叮嘱:“医保基金,是一定要真的拿来救命的钱,不是拿来浪费的钱,小到一次10多、20多元的血常规,如果病人没有一些血液系统的疑似症状,判断下来如果没有必要,就不必要去做这个检查。”医保资金有了结余,总医院可有更大的底气将更多费用投入在健康预防上。万小英告诉记...
三明医改下一步:以“紧密型”医共体再促改革
万小英尤记沪明合作下,上海瑞金医院宁光院长的一句叮嘱:“医保基金,是一定要真的拿来救命的钱,不是拿来浪费的钱,小到一次10多、20多元的血常规,如果病人没有一些血液系统的疑似症状,判断下来如果没有必要,就不必要去做这个检查。”医保资金有了结余,总医院可有更大的底气将更多费用投入在健康预防上。万小英告诉记...
2022年智慧管理平均达1和2级!医院差距到底在哪儿?
从智慧管理分级原则来看,医院要达到1级和2级,对应的要求分别是“开始运用信息化手段开展医院管理”、“初步建立具备数据共享功能的医院管理信息系统”。说明较低级别的智慧管理评价重点考核的是各业务的数据处理与数据共享,对智能化应用要求不高。而要实现四级和五级,不仅要打通医院各信息系统间的壁垒,也需要打通信息...
王东进:去掉官本位的东西,让医生成为自由执业者
分级诊疗制度不是按照行政级别来分的,而是不同的病在不同的医院治,常规病、慢性病就在社区解决,大医院看专科,或者是疑难杂症(www.e993.com)2024年10月19日。这样有序的规范的,而且是很经济的,现在我们的问题不是说医生不想干也不是老百姓傻,舍近求远,而是公立医院的垄断,医生没有解放出来。中国的改革取得成功道理很简单,就是解放生产力,...
“问诊”高校附属医院:摊子大 权属杂 资金乱
复旦大学附属医院中山医院副院长朱同玉告诉南都记者,医院一把手是副局级领导,由上海市委任命,医院其他处级官员就是复旦大学任命。而如果附属医院为市属,其一把手仅为处级或副处级,其人事任命则由高校决定。3资金乱主要有医院收入、财政投入和学科建设三种资金来源...
百年遗产:中国汽车之父纪念饶斌百年诞辰
当时,两人的行政级别都是八级,饶斌到一汽当厂长后,按照企业工资规定,定位企业一级,工资为310元,而行政八级大约只270元。赵明新任党委书记后,在讨论工资级别的会上,饶斌自愿退为行政八级的标准,降低40元工资。他说:“我的工资绝不应比赵书记高。”大家对他的这种风度很赞赏。工作中,他与党委一班人和副厂长也能...
南方新兴产业混合型证券投资基金招募说明书(更新)
曾任安徽泗县人民医院临床医生,瑞金医院感染科临床医生,兴业证券研究所医药行业研究员、总经理助理、副总监、副总经理(主持工作)、总经理。现任兴业证券总裁助理、经济与金融研究院院长、兴证智库主任,南方基金管理股份有限公司董事。杨小松先生,经济学硕士,中国注册会计师,中国籍,无境外永久居留权。曾任职德勤国际会计师...