一个资深纪检人对审计和纪检监察工作的思考
审计可以对部门控制制度实质性、符合性进行测试,对部门的财务资料、物供资料等运用监盘、查询、函证、计算、分析性复核等方法,以期达到发现问题的目的。而纪检监察可以通常在掌握初步线索的情况下,视情节恰当地选择“提醒约谈、诫勉谈话、立案查处”等措施,依据有关规定及时处置违纪违规问题。虽然审计与纪检监察工作存在...
中国纪检监察报:帮助年轻干部扣好“风纪扣”
扎实做好党风廉政意见回复工作,从严从实选好优秀年轻干部,杜绝“带病上岗”“带病提拔”。要构建全覆盖的监督格局,用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等手段,在年轻干部职务调整,或出现苗头性、倾向性问题时,及时教育提醒纠正,防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。杨汉宏:我们将充分发挥典型案例活...
广西北流:用好“第一种形态” 筑牢第一道防线|廉政|廉洁|监督|...
多层次、多视角的“廉政体检”,主动运用“第一种形态”对7人有针对性地采取约谈函询、提醒谈话、警示谈话、批评教育和诫勉谈话等方式“把脉问诊”,做到早发现、早提醒、早警示、早纠正,防止干部职工由轻微违纪发展到严重违纪,甚至滑向违法犯罪的深渊,不断提高监督执纪问责质效。
职务、职级、级别、降级、撤职、降职、处分...的含义你都懂吗?最...
2.对党员的非党纪处分处理方式的影响监督执纪“四种形态”中的第一种形态的12项批评教育类组织措施中,除诫勉谈话6个月影响期内不得提拔和重用外,其他措施不影响党员干部职务晋升、工资待遇。比如,上文案例提到的泗阳县委宣传部副部长张某受到提醒谈话处理,该处理不影响其职务晋升和工资待遇。泗阳县委宣传部办公室主任...
纪检监察机关强化年轻干部纪律教育 精准施策推动系好风纪扣
”甘肃省纪委监委相关负责同志介绍,对年轻干部在思想、工作、生活和纪律方面存在的苗头性问题,坚持抓早抓小,及时咬耳扯袖,视情况给予谈话提醒、批评教育、诫勉谈话。同时,动态更新完善年轻干部廉政档案,精准刻画年轻干部“廉情画像”,提示预警廉政风险,防止小问题变成大错误。紧盯年轻干部违纪违法易发多发风险点,...
提醒谈话14人,诫勉谈话4人,收缴证件142本!
针对工作中发现的问题,采取提醒谈话、诫勉谈话、函询等方式,及时解决问题(www.e993.com)2024年7月26日。2021年以来,提醒谈话干部14人,诫勉谈话4人。严格落实干部外出请销假、出国境管理、重大事项报备等制度,对全旗科级干部请假、外出等情况动态掌控,做到适时监管“全覆盖”,审批备案领导干部请假外出224人次,收缴科级以上干部因私出国(境)证件142本...
山西五年提醒函询诫勉谈话两万余人次 “红脸出汗”成常态
山西省委组织部介绍,2014年9月以来,全省各级组织部门共提醒干部10641人次、函询6303人次、诫勉谈话3389人次,严格干部日常管理监督,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”,突出查核结果运用和责任追究,目前已累计查核5.3万人次,处理11763人。
山西五年提醒函询诫勉谈话两万余人次 “红脸出汗”成常态
山西省委组织部介绍,2014年9月以来,全省各级组织部门共提醒干部10641人次、函询6303人次、诫勉谈话3389人次,严格干部日常管理监督,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”,突出查核结果运用和责任追究,目前已累计查核5.3万人次,处理11763人。
抓党建促脱贫攻坚履责不力 10名干部被提醒诫勉谈话
8月下旬,州委组织部再次派出8个督查组针对上述问题进行核实甄别,并召开部务会逐一分析研判,提出组织处理意见,对履行抓党建促脱贫攻坚责任不力的2名乡镇党委书记进行诫勉谈话;对1名州直单位分管扶贫领导、1名第一书记、1名县直单位负责人及5名乡镇党委书记进行提醒谈话。打赢打好脱贫攻坚战,作风是第一保障,党员...
谈话函询和谈话提醒有何区别
根据不同情形作出相应处理,问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。概括来说,谈话函询是一种反映问题线索处置方式,而谈话提醒是一种组织处理方式。所以,小王不用紧张,如果真的没有违纪行为,在经过核实之后,按照《工作规则》第二十一条第一款规定,承办部门将会为小王...