人事代理与劳务派遣有什么区别?
在劳务派遣中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,他们订立劳动合同,受劳动法的调整和规范。2、调整二者的法律规范不同。劳务派遣受劳动法以及相关劳动法律规范的调整;而人事代理则是受民法以及民事法律规范的调整,二者分受不同的法律部门调整。3、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际...
有些用工方式是劳务派遣,有些是合同工,有什么差别?
但又有一定区别,而且这个区别在不合规操作下更加明显。第一:用工模式不同,正式合同工,劳务派遣工,还有些灵活用工(兼职)。一般来说,用工单位直接跟你签合同的就是正式工(有些银行的也分内外编制之分),不是用工单位直接签的,一般都是派遣工,派遣工都是跟第三方,也就是人力资源公司或派遣公司签订。如果都没...
在多重劳务关系下,提供劳务者受伤后责任应如何分担?
典型的劳务关系与承揽关系主要存在两个区别:一是劳务关系存在对提供劳务者的监督管理。劳务关系虽不具有人身依附性及从属性,但在劳务活动中提供劳务者受到接受劳务方的监督和管理。二是劳务关系注重工作过程而不论有无特定成果。劳务关系的标的仅为提供的劳务本身,提供劳务者只要按照约定的要求完成劳动,而不论这种劳动有...
经商处再次提醒国内劳务人员不要盲目来几内亚打工,远离5.1公司
3、语言障碍:几内亚官方语言是法语,在几内亚的外国建筑承包商内部通行的工作语言全部是法语;而我国内劳务人员一般都不会法语,雇主与中方雇员之间、其他外籍雇员与中方雇员之间无法沟通和交流。4、宗教、文化、生活习惯、饮食习惯等差异很大。比如,国内劳务人员必须吃中餐,很难接受西餐,也很难接受几内亚当地特色餐饮。外国...
印度加密资产税收与监管政策详解
货物与劳务税是一种间接税,是一种基于交易的税收制度。目前,有一些产品仍然不在货物与劳务税的范围之内,如汽油、柴油、航空涡轮燃料(ATF)、天然气、供人类消费的酒精和原油。货物与劳务税是对所有商品和服务的供应征收的综合税,类似增值税。目前,货物与劳务税的基本税率有4档,即5%、12%、18%和28%,...
退休后继续工作,与单位属于劳动关系还是劳务关系?
合同形式与内容不同:劳动关系必须签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务;劳务关系可以是书面合同,也可以是口头合同或其他形式,合同内容主要由双方协商确定(www.e993.com)2024年10月17日。待遇与保障不同:劳动关系中,劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等;而在劳务关系中提供劳务者一般只获得劳务报酬,不享有社会保险、福利待遇等。
广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市劳务派遣合规用工...
1.注册资本不得少于人民币200万元;2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他条件。重点提示:在注册资本方面,要求实缴不得少于人民币200万元。1.《国务院关于印发注册资本登记制度改革方案的通知》(国发〔2014〕7号)明确,申请经营劳...
严查劳务派遣!劳务派遣要取消?它和灵活用工有什么区别?
劳务派遣和灵活用工有什么区别?1、劳务派遣劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣最大特点:劳动关系与用工关系相分离。2、灵活用工灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以...
企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章
临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%...
劳务派遣有变!2024年1月起正式执行新规!2种行为不要再有了!
在新政策的指导下,劳务派遣业务的运营将步入规范化轨道,涵盖了从劳务派遣机构行政许可撤销、吊销或未及时更新时的过渡管理,到严格执行同工同酬原则以及明确界定劳务派遣员工适用的辅助性岗位范围等各个层面,均设定了清晰的操作指引和合理的过渡期限。此外,新政还对涉及上海地区的派遣员工工伤事故处理机制、外省市劳务...