新加坡通过《平台工人法案》:外卖员、网约车司机等与企业员工享...
将平台工人划分为介于雇员和自雇人士之间的独特法律类别,确保他们享有比现有水平更高的新加坡中央公积金(CentralProvidentFund,包括退休、医疗、住房和家庭保障在内的综合保障体系)储蓄计划保障,以与目前的雇员、雇主支付费用标准保持一致。
社保政策你我他——企业职工养老保险待遇领取条件是如何规定的?
1.在用人单位参加基本养老保险的职工;2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。(一)在用人单位参加基本养老保险待遇领取条件在用人单位参加企业职工基本养老保险的职工,男年满60周岁,女年满50周岁(女干部年满55周岁)...
个人交社保和公司交社保的主要区别是什么?
1.保障范围不同:公司为员工提供的社保保障更为全面,涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五大类。然而,个人作为灵活就业人员缴纳的社保通常仅包括养老保险和医疗保险两项。2.费用承担差异:在公司缴纳社保的情况下,费用由公司和个人共同承担,各自按照一定比例支付。而个人自行缴纳社保时,则需全...
2024年社保缴费基数调整!9月起,到手工资又要变了!若按最低标准缴...
用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在5013元至25065元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费(含职工生育保险费)基数为5013元。灵活...
员工“自愿放弃”不是企业免缴社保的借口
必须重申,根据我国社会保险法规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。也就是说,依法缴纳社会保险费是用人单位和个人的法定义务,员工和用人方签订的任何放弃缴纳社保的声明或协议,都违反了法律的强制性...
盘点1—6月大家普遍关心的社保热点问题 权威解答来了
个人出现国家规定的停止享受社会保险待遇的情形(包括服刑、死亡等),用人单位、待遇享受人员或者其亲属应当自相关情形发生之日起20个工作日内告知社会保险经办机构(www.e993.com)2024年10月12日。2.参保人员缴费不满15年怎么办?可以延长缴费至满15年领取企业职工养老保险待遇;也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险,符合条件时按规定享受相应的养...
社保缴费工资基数上下限发布对咱都有啥影响?
社保缴费工资基数上下限是根据全北京的全口径城镇单位就业人员平均工资计算出来的规定上下限。个人社保缴费基数又是如何计算的?社保缴费工资基数是参保职工以本人上一年度月平均工资为基准确定的缴费标准。这个基数的高低直接关系到参保职工需要缴纳的社保费用多少,进而影响其未来可以享受的社保待遇。
灵活就业人员和失业人员有什么区别呢?来看看,“原来大有不同”
比如,个体工商户就需要自行处理各种业务,从市场推广到客户服务,每一个细节都不能马虎。而且,灵活就业人员需要自己缴纳社保,这一点与传统在职员工有很大的不同。传统在职员工的社保由雇主和个人共同承担,而灵活就业者则需要独自承担社保费用,这对于收入不稳定的灵活就业者来说,是一笔不小的负担。不过,正因为...
【涨知识】社保费两种缴费证明区别与开具:社保费完税证明 VS 社保...
您好,单位职工打印2023年12月所属期及以后的缴费证明可以在用人单位完成社会保险费缴纳后,联系单位开具职工社保费缴费记录,但单位职工在税务部门无法开具完税证明哦~可是我此前以灵活就业人员身份缴纳社保费的时候,社保费完税证明和缴费记录都是可以开具的啊。用人单位可以开具单位社保费完税证明和缴费记录,并且可以为单位...
小易多多科普:在深圳,自己交社保怎么选最划算?会有什么区别?
社保代缴本质和职工社保并无区别,在养老和医疗上享受的待遇是一样的。而且女性朋友还能早5年退休。这种方式对处于过渡期的打工人来说,既解决了社保断缴的风险,又让人更加放心、省心~关于小易多多小易多多(易社保)拥有20年社保代理服务经验;三证齐全、收费透明、价格优惠,已经累计为80万+用户提供优质服务,受...