和女朋友订婚后,发现她不是正式工,而是合同工,我是事业编
在那个春意盎然的午后,阳光透过窗帘的缝隙,洒在了陈晨的脸上,他的眼神里闪烁着一种难以名状的复杂情愫。他坐在沙发上,手中紧握着一张薄薄的纸,那是他的未婚妻苏晴的工作合同。合同上的字迹清晰而冷漠,却在他心中掀起了波澜。“晨,你怎么了?”苏晴的声音温柔而关切,她从厨房走出来,手中还拿着刚洗好的...
一类“合同工”有望转为正式工,专科学历也能报考,学生可别错过
同时,像辅警这样的“合同工”职位,工资也比较少,但是因为工作比较稳定,而且不需要太多的学位,所以也就成了大学毕业生们的首选。但是,很多人都是以“劳动派遣”的形式存在,没有足够的组织保障,很多人在从事一定的工作后就会离开。这样既造成了人才的大量流失,又对社会的安定与发展产生不利影响。为此,我国部分...
93年以前国有企业农民合同工算工龄吗?
如果你是1988年参加了工作,签了劳动合同,单位应该给你缴纳退休养老基金,也就是咱们的养老保险。这样,人社部门根据劳动保险手册就能认定缴费年限,这属于实际缴费年限,不是视同缴费年限哦。讲到劳动合同制职工的计划内招用,这个可跟计划外有差别哦。如果企业用的农民合同工是计划外的,那即使签了合同也是无效的哦。在...
体制内的4个“合同工”,虽然没有编制,去的人也多!
辅警通常是合同制员工,因为他们没有正式的编制,而是根据警察系统的工作需要大规模招募的外聘人员。辅警的薪资相对较低,包括津贴、补贴和差旅费等,通常每月的总收入在三千多元左右。4、社区工作者:社区工作者在我们生活中非常常见,大多数人都与他们有过接触。社区工作者通常享受一些津贴和补助,具有一定的公共事务管理...
央国企的级别和编制怎么来的?原来合同工并非正式工!
原来合同工并非正式工!现在央企国企内部,有四种员工身份:原正式工(老人老办法,他们当年没有交社保)、合同制员工(从入职时就开始交社保)、劳务派遣制员工、业务外包制员工。在央企国企内部,还是把原正式工、合同制员工,看作是有编制有身份的员工。一、国企领导行政级别由来...
在机关工作的合同工有发展前途吗?
在机关的合同工,只要考上编制内工作人员,转正定级的起点比较高,比没有在机关工作过的人更有优势,能力出色的,晋升的机会也更大,今后退休待遇也更好(www.e993.com)2024年7月10日。但年龄比较大一点的人员,或是文化程度比较低的人,要在机关做一辈子合同工或是临时工,由于工资待遇比较低,基本上没有提拔晋升的机会。虽然各地都有一些关于机关编...
事业单位制度“大换血”,转为合同制,基本工资最高可达6843元!
与传统的编制管理相比,合同工制度更加灵活。它能够帮助年轻人和应届毕业生更好地适应市场需求的变化。同时,合同工制度的引入也有助于事业单位引进更多的优秀人才,促进人才的流动和竞争。需要强调的是,合同工制度主要适用于从事基础性、辅助性以及操作性工作岗位的员工。例如后勤人员、司机、保安、技术人员等。此次改革...
同样是教师,有编制和合同工到底有什么区别?
一类是在编的编外人员,由财政拨款,在事业单位实名制系统里面登记,直接和单位签订合同,人在编在,人走编走。另一类也是编外人员,但基本是劳务派遣,合同和外包公司签署,工资待遇一般由单位相关的商会协会解决,两类人员收入差不多,但是劳务派遣的人员具有更大的流动性。
事业单位还有全民制职工吗?与合同制职工有什么区别?
全民制职工和合同制职工最大的不同是:1、管理方式不同。全民制职工采用身份制管理,类似于编制管理,只要是这种用工性质,就可以吃大锅饭,不会下岗失业。而合同制职工采用的是合同制管理,不看身份看合同,约定成俗,按章办事。制度相对更科学。2、工资待遇不同。全民制职工享受的工资福利待遇基本相似,高低差距不大...
国企单位:正式工,合同工,劳务派遣工到底有什么区别
工资待遇上区别:一,正式工,正式工有编制,享受国家财政政策,工资待遇高于合同工,福利待遇上更高于合同工。二,合同工,合同工没有编制,工资有企业按劳动合同发放,低于正式工。三,劳务派遣工,劳务派遣工属于第三方公司,工资由第三方发放,具体情况要看第三方给多少。