用人单位缴纳社保退休和个人缴纳有七点不同,一起了解一下
第二,缴费基数确定不同。养老保险是多缴多得、长缴多得的。如果想要在相同时间内领更高的养老金,就要选择更高的缴费基数。但是用人单位的社保缴费基数,是根据职工上年度工资的月均值来确定的,用人单位和劳动者都不能随意更改灵活就业人员是可以在当地规定的缴费基数上下限制内自由选择第三,女性退休...
如果40岁,才开始缴纳社保合适吗?会有怎样的影响,来看看?
如果你从现在开始参保,比如说你今年40岁,那么其实还是完全来得及的,毕竟自己并不会完全赶上20年的最低缴费年限。除此之外呢,那么在法定延迟退休年龄方面可能也不会完全赶上,因为他的法定延迟退休年龄只是鉴定式的办法,并不会是一刀切,所以说我们可以比照一下,今年40岁的人群刚好是1984年出生的,那么实际上作为男性基...
社保养老金、商业养老金、个人养老金...有啥区别?
个人缴纳的部分进入个人账户,公司缴纳的部分进入统筹账户。职工养老保险要求交够15年(延迟退休政策落地后要交够20年),到法定退休年龄后,社保养老基金就会给我们发退休金。居民养老保险可以在户籍所在地按年缴纳,有不同缴费档位可以自由选择。至于退休后能领多少钱,主要看缴费年限、缴费基数,以及退休的平均...
社保缴费满15年,还需要继续缴纳吗?15年和25年都有啥区别?
职工养老和居民养老都要求累计缴费满15年,但是职工养老在参保人达到法定退休年龄时可以领取养老金,而居民养老则要求参保人满60周岁才可以领取养老金。那么,交满15年是否可以不用再交了?首先,根据法律规定,单位必须给在职员工缴纳社保,其中就包含职工养老保险。因此,如果一直工作到退休,养老保险也是要一直交。其次...
“法定退休年龄计算器”来了!四部门详解延迟退休办法→
三是实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长也不超过3年。
个人与单位缴纳的社保,退休后的养老金有差别吗?
不论您是单位参保职工,还是以个人身份参保的灵活就业人员,当达到法定退休年龄时,职工养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上,则可按规定申请办理退休手续,停止缴纳社保费(www.e993.com)2024年9月23日。若累计缴费年限不足15年,可申请办理延长缴费手续,缴满15年再办理退休手续。
重要!事关你的社保!必须了解!
参保人员达到法定退休年龄时,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施(2011年7月1日)前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。符合以下两个条件的可以申请办理一次性补缴:...
职工退休年龄有调整?分析解读来了
·个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。提前退休和正常退休有什么区别?1.提前退休势必会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养老保险,养老金肯定会低于正常退休养老金。2.提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整,提前退休...
公务员养老保险由单位和个人缴费 其工资或现普涨
但从实际看,并轨后党政机关、事业单位和企业的养老金替代率在改革初期预计不会统一,缴费标准也会不尽相同。因养老保险目前还存在个人缴费是小头,基金支付和财政补助才是养老金构成大头的情况。再考虑到党政机关、事业单位人员参保初期个人缴费积累少的问题,为避免出现职工养老保险基金背上新加入的机关事业单位退休人员待...
社保缴满15年就坐等退休?人社部门:缴得多领得多
问:灵活就业人员到了法定退休年龄,缴费年限不满15年(含视同缴费年限),应该怎么办?答:2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》规定:在该法颁布实施之前参保缴费的人员,到了法定退休年龄缴费不满15年的,可顺延缴费5年。顺延缴费5年后仍不满15年的,可一次性补足15年,按月领取养老金。