事业单位减编控编背后,未来出路几何,在岗者的编制能保存多久?
根据改革条例,2020年前事业单位编制改革将会整体完成,坚持简编控编的原则,提高准入门槛。这三类会改为聘用制。一、高校教师和公立医院在编人员二、承担行政职能和从事生产经营活动的在编人员三、事业单位体系中工勤岗员工这三类都仅是改为聘任制,而之前那些从事生产经营
北京市医院高校年内试点取消编制管理
如医院,财政经费是依据其床位、科研、门诊量等来拨付的;而高校,是按照国家下达的招生指标完成招生任务后,按生均比等因素拨付的。“这种拨付方式,医院聘用多少医护人员、高校聘用多少老师,与财政经费基本脱钩。”该负责人说,编制本来是控制财政拨款的,现在编制在高校、医院管理中重要性在减弱,所以此次提出,今后对高等...
投“池”激浪,探路公立医院“大编制”
事实上,这种“有编不用”和“无编可用”的结构性矛盾问题,在全市各家医院都有不同程度的体现。于是,各家医院纷纷按照“床位与编制1:0.8的比例确定周转池规模”和“一院一策”要求,编制了各自的实施方案,明确了周转池编制的数量,以及使用周转池编制人员的标准和条件等内容,上报省编办。2017年6月,省编办批复市...
医院高校年内试点取消编制管理 行政类经营类事业单位明年转型
如医院,财政经费是依据其床位、科研、门诊量等来拨付的;而高校,是按照国家下达的招生指标完成招生任务后,按生均比等因素拨付的。“这种拨付方式,医院聘用多少医护人员、高校聘用多少老师,与财政经费基本脱钩。”该负责人说,编制本来是控制财政拨款的,现在编制在高校、医院管理中重要性在减弱,所以此次提出,今后对高等...
【改革】事业单位编制改革:这三类人将被收回事业编,改为聘任制!
根据改革条例,2020年前事业单位编制改革将会整体完成,坚持简编控编的原则,提高准入门槛;有三类人将会失去事业编,改为聘任制。一、高校教师和公立医院在编人员对于上面这类人,是文件中最先被“调整”的对象,条例正式内容为“不纳入编制管理,取消其事业单位编制,但保留事业单位性质。”什么意思呢?就是虽然取消了“事...
事业单位改革: 3类人失去编制? 这部分人转为公务员?
所以,工勤岗位去编制很有可能以政策形式明文发布,一来是在控编减编的压力下,许多事业单位实际上已经这么在做了,二来是诸多工勤岗位其本身行政属性不强,没有必要纳入编制(www.e993.com)2024年7月27日。但是,如果事业单位工勤岗去编制,对其保障性无疑是个打击,而其长期的工资待遇偏低的现状,更容易降低工作人员的积极性。
事业单位:近2000事业编制被收回,铁饭碗被打破,可直接辞退!
根据改革条例,2020年前事业单位编制改革将会整体完成,坚持简编控编的原则,提高准入门槛。这三类会改为聘用制。第一类:高校教师和公立医院在编人员作为事业单位改革中的大头,这类进入最先“调整”的范畴,条例正式内容为“不纳入编制管理,取消其事业单位编制,但依然保留事业单位属性”怎么来理解呢,其实就是虽然取消了事...
广东南海:推行政府购买服务 盘活编制资源
近年来,南海区编办在上级的正确指导下,坚守控编“红线”,坚持创新管理,加强内部挖潜,盘活事业机构编制资源,有力保障和促进了地方公益事业发展。一、购买服务减编制,养事不养人我们积极探索推进“养事不养人”机制,在公共服务领域充分利用社会力量,加大政府购买服务力度,使政府少花钱养人,多花钱办事,提升公共服务质量...
北海市中医医院2022年部门预算(二级预算单位)
2.行政办公室。负责草拟医院工作计划、总结及有关文件,负责行政管理协调、文件收发、印鉴文书档案管理、保密、安全生产等工作,协调督促各科室(部门)贯彻执行有关政策规定。3.人事科。负责单位人事管理、机构编制、干部考核和队伍建设、干部档案管理等工作;组织实施人才队伍建设,负责干部任免、岗位设置、工资福利待遇、继...
北京:医院高校年内试点取消编制管理
长期以来,财政是按“人头”给事业单位拨付经费,对机构编制部门而言,控编的核心就是控制财政支出,以便使更多的财政资源用于公益事业发展,而不是人员供养。市编办有关负责人介绍,一段时间以来,本市财政已改变对高校、医院的经费拨付形式,不再是按“人头”拨付,而是采取综合经费核算办法,同时对高校、医院也开始实行新的...