2024山东滨州市沾化区面向社会招聘中职教师控制总量备案管理人员...
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意,提交有用人管理权限的部门和单位分别或共同出具的同意应聘的证明。滨州市内公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员,不得报考。二、招聘岗位具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年沾化区面向社会公开招聘中职教师控制总量备案管理人员岗位一览表》(附件1)...
2024年滨州沾化区面向社会公开招聘中职教师控制总量备案管理人员...
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意,提交有用人管理权限的部门和单位分别或共同出具的同意应聘的证明。滨州市内公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员,不得报考。二、招聘岗位具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年沾化区面向社会公开招聘中职教师控制总量备案管理人员岗位一览表》(附件1)...
事业编、备案制、合同制、劳务派遣...医院用工方式有啥区别?一文...
备案制人员的招聘方式和待遇等,与原事业编人员是完全相同的,但备案制定岗不定人,岗位还是编制岗位,但是人员没有编制,人走编制无,人在岗编制在。而事业编制是编制随人走,即人在编制在,人走编制走。事业单位和备案制人员签订国家规定的劳动合同,合同到期了,双方可以继续签约或者不签,使双方都具有一定的选择权,是...
公立医院编制改革迎来新变化!从去编制到动态核增,医护人员的编制...
建立动态核增机制,要以常住人口为基数,合理确定省域内公立医院编制总量,按分级核定、统筹使用原则,划分各级各类公立医院编制结构;按填平补齐原则,探索设定各类别公立医院编制标准,细化制定综合、中医、口腔、精神等类别公立医院编制配备标准,统筹考虑各医院功能定位、开放床位数、诊疗量、公共卫生任务、教学科研等因素,引导...
同样是高校「编制」,你真的了解它们的区别吗?小心别被名字骗了!
5.备案编/制(控制备案制/控制总量备案管理)备案编/制的形式是近几年才有的。根据2017年《事业单位分类改革实施方案》规定,高校和县级以上公立医院,保留事业单位属性,取消编制,实行同工同酬。也就是说,备案制人员的招聘方式和待遇等,与原事业编人员是完全相同的。
编制还是“铁饭碗”吗?
然而,目前国内事业单位整体的改革方向就是控制并缩减编制,减少财政压力,于是在供需平衡之间,产生了一种新的招录方式——备案制,以此区别于原本的审批编制(www.e993.com)2024年10月19日。过去,审批制背景下实行的是岗位与人员的一一对应,是严格的实名制管理,而备案制实行的是标准限额与人员数量模糊对应的自主管理。王健解释称,备案制本质是“...
天塌了,山东收回事业编制,事业单位变成企业
什么是员额(报备员额)?《浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行)》明确该办法所称的报备员额是指高校、医院在编制备案制管理方式下的人员编制控制数,不纳入本地区事业编制总量。报备员额纳入机构编制实名制系统,与事业编制实行分库管理。同时浙江政务服务网在回复网友“事业报备员额用人,同之前的事业编制内用人...
2024山东滨州市沾化区招聘幼儿园控制总量备案管理人员100人公告
根据事业单位公开招聘有关规定,结合沾化区学校岗位空缺情况和工作需要,2024年沾化区面向社会公开招聘教师幼儿园控制总量备案管理人员100人。现将关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和...
编制还是“铁饭碗”吗?未来是否会取消事业编?
然而,目前国内事业单位整体的改革方向就是控制并缩减编制,减少财政压力,于是在供需平衡之间,产生了一种新的招录方式——备案制,以此区别于原本的审批编制。过去,审批制背景下实行的是岗位与人员的一一对应,是严格的实名制管理,而备案制实行的是标准限额与人员数量模糊对应的自主管理。
动真格!大批高校事业编,取消
《浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行)》明确该办法所称的报备员额是指高校、医院在编制备案制管理方式下的人员编制控制数,不纳入本地区事业编制总量。报备员额纳入机构编制实名制系统,与事业编制实行分库管理。同时浙江政务服务网在回复网友“事业报备员额用人,同之前的事业编制内用人有什么区别”时提到,事...