天津西青区全面推行中小学教师聘用制度,在编教师真的没有铁饭碗了...

备案员额管理和参照事业单位聘任制等新型用工方式也应运而生。从这些名称之中,就知道这些岗位并不是正儿八经的编制,而是合同制的“临时工”。这也就是事业单位改革之中常见的策略,也是大家耳熟能详的“老人老办法,新人新办法”:已有的编制不再增加,慢慢消化;新人一刀切的全部采取新政策,那就是参聘制、合同制...

动真格!大批高校事业编,取消

《浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行)》明确该办法所称的报备员额是指高校、医院在编制备案制管理方式下的人员编制控制数,不纳入本地区事业编制总量。报备员额纳入机构编制实名制系统,与事业编制实行分库管理。同时浙江政务服务网在回复网友“事业报备员额用人,同之前的事业编制内用人有什么区别”时提到,事...

编制还是“铁饭碗”吗?

备案制的好处在于可以更有效地控制编制总量，即由各省市从根本上控制各个单位的编制数量，同时又能在收紧编制的前提下保留事业单位属性，并将招聘权下方给单位本身，由单位根据自身需要聘用和调整人员。可以说，备案制是事业单位逐渐收回编制的一种方式。备案制的使用常见于高校和医院。不同于过去编制内人员的招聘需要经...

编制还是“铁饭碗”吗?未来是否会取消事业编?

尽管和在编人员同工同酬、同等待遇,备案制的编制属于岗位,而非个人。备案制的好处在于可以更有效地控制编制总量,即由各省市从根本上控制各个单位的编制数量,同时又能在收紧编制的前提下保留事业单位属性,并将招聘权下方给单位本身,由单位根据自身需要聘用和调整人员。可以说,备案制是事业单位逐渐收回编制的一种方式。

2024年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章

编制备案制是指公立医院在核定的人员总额内自主聘用,报编制部门备案,实行备案制管理。改革试点期内,试点医院编制备案制人员的在岗聘用、收入分配、进修培训、职称评聘、职务晋升、考核奖惩等方面与编制实名制管理人员同等对待。六、招聘程序发布简章→报名→缴费→打印准考证→笔试(直接考核岗位免笔试)→资格审查→...

备案制与事业编制有什么区别和联系,傻傻分不清楚?

当然,编制备案制和事业单位真正的事业编制也有很大的区别,表现在:1.稳定性不同(www.e993.com)2024年11月5日。事业编人员属于真正的体制内人,在编制部门机构编制册上可是登记在册的,而编制备案制仅仅是在编制部门备案,不具有体制内的属性。从这个角度而言,事业单位人员工作自然最稳定,因为与事业单位签订的是聘用合同,除个人原因和极其特殊情况,轻...

事业编、聘用制、备案制,区别在哪里,该怎么选?

简单来说,聘用制人员一定备案了,但是备案制人员不一定是聘用制。最后就工作稳定性和福利待遇方面,小编进行了一个排名,仅供小伙伴们参考哈:行政编>事业编≥聘用制>备案制>人事代理>合同制≥劳务派遣。绝大部分岗位可以适用这个排序,有的个别聘用制岗位比事业编岗位工资要多得多,那就另当别论了,毕竟是极少数。

事业编、聘用制、备案制、人事代理、劳务派遣,这些有什么区别

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员,下面大家来看一下非在编就可以清晰地区分了,需要了解的有聘用制、备案制、政府购买、人事代理、和劳务派遣。什么是聘用制?聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。

备案制?聘用制?合同制?是正式编制吗?

那么备案制和事业单位编制有什么区别呢?1、相同的点:①待遇方面,工资的发放都由地方财政进行预算拨付,而且在入职以后,工作也十分稳定,不存在随意被辞退的可能性。②管理方面,因为使用备案编制的人员,也属于事业编制在职人员,所以也是执行现行事业单位人员管理的各项管理规定,受到同样的保护和约束。

人才引进注明实行聘用制,纳入事业编制管理,是有编制还是没编制?

这两类单位改革的方向是试点取消事业编制,实行备案制管理。也就是说,高校和医院今后单位保留在事业单位序列,继续承担公益属性,但招录人员一般不再使用实名制事业编制,而统一使用非实名制事业编制。人员入职后,在岗时可以享受相应的编制待遇,离开岗位,编制收归单位,不再归个人所有。由于事业单位现在全部实行聘用制管理,...