社保养老金新规发布,2025年起实施!灵活就业女性累缴20年
与企事业职工类似,以个人身份参加城镇职工基本养老保险制度的灵活就业人员,若想要享受基本养老金待遇也需要同时满足“法定退休年龄”和“最低缴费年限”的政策要求。不过,灵活就业人员的退休年龄与职工并不完全相同(大多数地区,男性为60岁,女性为55岁)。基本养老金待遇的计发办法对于满足条件的企事业单位职工以及...
在2025年如果推迟一个月退休,多缴的养老保险费何时能够回本?
两种类别的回本时间是不一样的。①灵活就业人员。灵活就业人员缴费,缴费基数的8%进入个人账户,剩余缴费基数的12%进入统筹账户。参加养老保险产生的养老待遇,实际上包括了基础养老金、个人账户养老金,另外还有丧葬抚恤待遇。我们只看养老金的回本时间,然后打个六折,算是丧葬抚恤待遇回本时间的折抵。多缴费一个...
单位交的职工社保,和灵活就业有啥区别?退休后的养老金一样吗?
首先,我们来看一下第一点不同就是缴费主体的不同,这个也是最直观的一个区别。职工社保的缴费主体包括单位和个人两部分,单位承担大头,个人承担小头,共同为员工的未文dengluwang来保驾护航,而灵活就业社保的缴费主体,则只有个人,他们需要全额承担自文03240己的社保费用,没有单位来分担压力。第二个,就是缴...
灵活就业养老保险和企业五险中的养老保险有什么区别
它们都是基于“企业职工基本养老保险”的性质,这意味着无论是在企业工作还是作为灵活就业人员参保,最终领取的养老金待遇计算方式是相同的。待遇相同:当缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市以及退休前上年度全口径平均工资等条件相同的情况下,无论是通过企业职工养老保险还是灵活就业人员养老保险...
事关灵活就业、延迟退休、个人养老金……人社部最新回应
增强可持续性,夯实稳健运行的制度基础。进一步完善企业职工基本养老保险全国统筹,研究扩大年金制度覆盖范围的政策措施,在全国推开个人养老金制度,扩大基金市场化投资运营规模,健全社保基金保值增值体系。增强可及性,持续扩大社会保险覆盖面。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态就业人员职业伤害...
涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
为解决企业反映比较突出的女职工退休年龄不一致问题,原劳动和社会保障部下发了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号),将国家原来没有规定的城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁(www.e993.com)2024年10月16日。人社部表示,养老保险制度改革后,企业养老...
明确了!男女职工提前退休规定!
2、企业职工从事特殊工种申请提前退休同时符合以下缴费条件和年限条件:缴费年限(含视同缴费年限)条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。年限条件:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的。
我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
灵活就业55岁退休和企业职工55岁退休有什么区别?
而灵活就业的女性往往面临保险缴纳不稳定或不足的问题,这就导致了同样年龄退休时企业职工参保年限长,灵活就业女性参保年限短导致的养老金不相同,所以参加灵活就业社保尽量保证不断缴,这样才能在同等条件下退休时养老金相差不大。企业职工通常按照国家规定参加城镇职工基本养老保险,由企业和个人共同缴纳保费,同时,在单位...
灵活就业和企业职工退休以后,养老金待遇有什么区别?
作为一名灵活就业者,他在参加养老保险的过程中,也是属于城镇职工养老保险的参保范畴之内。而作为企业单位的退休职工,他也是参加城镇职工养老保险,二者之间其实在参加社保方面是没有任何的区别是完全一致的。所以说灵活就业者,只要能够正常参加基本养老保险,并且保持和企业单位在职职工相同的。这样的一个缴费基数水平,那么将...