这么严峻?网传东莞一外企给员工放长假,还不如待岗状态,咋办?
在待岗状态下,肯定和开工给的工资不一样,有些地方是按照最低工资标准给的,有的地方给的多一点,这和企业的效益有关系,而且大家看到数据订单减少了40%,这个数据比例看起来还是非常惊人的。这条通知的背后有一个事情是非常关键的,开工的时间要根据实际情况,而且通知当中也说了,如果有工作会通知员工,如果没工作要...
哺乳期员工被母婴公司调到待岗组 “爱朵”什么操作?
#哺乳期员工被母婴公司调到待岗组#“爱朵”什么操作?刘女士反映,她在一家母婴用品公司上班,也是一名哺乳期的宝妈,上个月公司通知她“放假待岗”,之后自己被踢出了工作群,工作账号也被删除,打卡也没法打...#移动5G看新闻#??展开1818黄金眼说说...
北京东来顺青岛公司员工“被待岗” 连续欠缴社保3个月
“待岗协议往往涉及到劳动合同内容的变更,如工作岗位、工作内容、劳动报酬等。根据规定,用人单位变更劳动合同内容应当与劳动者协商一致。如果未经劳动者同意,单方面强制要求待岗,可能构成违法变更劳动合同。”
安排待岗 要不要协商一致
按照待岗范围的不同,待岗可以分为个别员工待岗和单位整体停工、停产。两种情形的协商主体不同。第一种情形是用人单位要求个别员工待岗,但这些员工所从事的工作仍在持续进行,所处的部门仍在运转。主要体现在实务中,一些企业在订单减少、人员过剩时,为了精简人员,对贡献较小的员工作出待岗安排,按照较低标准发放待岗待遇。
枣法之光 | 被迫待岗,职工权益如何保障?
有些用人单位虽与劳动者建立过合法劳动关系,但由于用人单位的各种原因长期不给劳动者安排工作、发放工资,劳动者亦无法向用人单位提供劳动,“两不找”状态持续十几年甚至几十年。在这种长期“两不找”情形下,判断劳动关系是否存在,应从双方是否建立过合法劳动关系、用人单位解除劳动关系是否履行法定程序两方面进行综合考量...
网传潮州一东风本田4s店全员待岗!日系汽车,已经不再是高光时刻
商场歇业有网友称,7月30日,自己将车送至该店保养,之后再也联系不上店内工作人员,7月底前往门店时发现大门紧闭,之后去门口打听才得知,该店因资金问题于8月31日起决定全体员工停岗(www.e993.com)2024年10月18日。停业都一个多月了,还没有一个通知。之前说好的免费检查、免费保养也没做。此时再去寻找自己的爱车已经是杯水车薪了。根据...
公司通知停工待岗了,应该继续等待还是另谋出路?
领导和同事一收到通知,便决定要离职走人,认为他们这种上有老下有小的人,在这种情况非常焦虑和煎熬,因为公司的情况堪忧,不知何时才能好转。林楚本来熬过了第一批待岗期,现在却开始动摇。因为她现在和无业人员一样,没有薪资没有收入,唯一的区别,就只有一个不一定能够回去的公司。
莫尼塔暂停各项业务,全员待岗
钛媒体App8月7日消息,莫尼塔宣布8月5日起暂停各项业务,全员在家待岗,具体复工日期公司将另行通知。在莫尼塔《致全体员工一封信》中,莫尼塔还提到:1.公司将按照相关规定按月发放合理的生活费,正常缴纳社保和公积金;2.因公司需要,安排实际工作的,员工应服从公司安排;3.公司会密切关注市场动态,管理层也会积极开拓业务...
我月薪4000元,每月只留500,3年攒下13w,只为给父亲做心脏搭桥
我的第二份工作,是通过招聘软件找到的,在一家工厂做技术员,主要负责车间里面一些杂活,月薪4000元左右。工作稳定后,我的收入也在慢慢增加,生活品质有所提升。我过上了独居的日子,起初我感觉房间很空旷,但渐渐地,我爱上了这份自由。身边的同事,也大多选择独居,各自享受着属于自己的小天地。
深圳周大福:生产制造业务迁移至顺德,6月起停工待岗,员工生活费...
此外,员工在待岗期间需遵守公司规章制度,保守商业秘密。若员工在待岗期间找到其他工作机会,需及时通知公司并办理相关手续。此次调整被外界解读为“搬迁式裁员”,引发市场关注。周大福集团对此表示,此次调整是为了优化资源配置,提升运营效率,并强调调整的业务占集团在深圳主体业务比重较小,不会影响集团对中国内地尤其是大湾...