个人还是公司交社保?一文告诉你如何选择
公司交社保:按照现行规定,单位缴纳社保的职工,在达到法定退休年龄(男性60周岁,女性职工50周岁或女干部55周岁)后,可以享受养老金待遇和医疗保险待遇。自己交社保:灵活就业人员在达到法定退休年龄(男性60周岁,女性通常55周岁,但部分地区可能有特殊规定)后,同样可以享受养老金待遇和医疗保险待遇。但需要注意的是,由于个人...
2024年社保缴费新规:单位需作出承诺,员工签字要确认!
(三)申报口径:用人单位以申报当月在职职工为对象,缴费工资(保留到整数)以职工本人2023年度的月平均工资作为申报2024缴费年度社保费缴费工资的依据。2024年新入职人员,以起薪月工资作为申报2024缴费年度的缴费工资。三、有关要求(一)高度重视。缴费工资申报关系到每位参保缴费职工的切身利益,各用人单位应高度重视并按照...
个人社保缴纳和单位社保缴纳有什么区别?
但个人社保缴纳基本都是选择最低的基数进行缴纳。其三,缴纳比例不同,另外单位进行社保缴纳的情况下,个人需要承担的比例会大部分的减少;而个人则需要全额承担,这对于普通家庭来说,会是一大笔开销。其四,缴费地点,最后有单位缴纳社保的情况下,是美誉地域的区分;但个人社保缴纳是存在地区区分的,对于在外地生活的居民而...
农村养老保险和单位交的养老保险有冲突吗,都交了有什么影响?
因为职工养老保险的待遇水平更高,并且你通过工作单位来参保,自己所付出的成本相对也会更低一些。工作单位一般会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额。而作为我们个人来说,只需要承担一小部分,大概是缴费总额的1/3左右,剩余的2/3都是由工作单位来进行承担的。在这样的一个背景下,那么我们参加职工养老保险肯定是非常的...
灵活就业人员如何缴纳社保、医保?海南出台新标准→
从时间上看,养老保险和医疗保险执行时间不同。海南省养老保险最新缴费基数执行时间,从2023年1月起执行;医疗保险新标准时间,则从2023年10月起执行。从身份上看,可以这样操作:某职工从原单位离职后暂未入职新单位,可以灵活就业人员的身份续保,避免社保断缴。原来的参保单位要先为该职工办理停保。单位社保专管员...
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休金有什么差距?
企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保(www.e993.com)2024年7月6日。企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
公司的保洁、保安人员,虽然这个岗位人员变动性很大,但是如果公司平时就固定存在这个岗位,并且员工参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理,那么这种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性,应该按照工资薪金处理,并且需要给这些员工缴纳社保,当然如果这些员工已经其他单位交过一份了,就不需要再重复交纳。
【芝麻背调百科】同样都是缴社保,单位交和个人交到底有什么区别?
单位交和个人交社保的区别1、性质不同单位缴社保:对于职工来说,用人单位必须为员工足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。个人交社保:一般是以灵活就业者的身份缴纳,只需要缴纳养老保险和医疗保险,费用全部都由个人承担。
个人缴纳社保和公司缴纳社保,二者有什么区别?看完涨知识了
我们从以下几点来和大家解读下个人缴纳社保和企业缴纳社保的不同,一是所缴纳的险种不同。一般来说,企业为员工缴纳的都为五险一金。但对于灵活就业人员来说,只需缴纳五险中的养老保险和医疗保险。按照相关政策规定,对于灵活就业人员来说,失业、工伤、生育这3个保险是不纳入灵活就业人员参保范围的。而且,根据我国...
为什么社保要分个人交和单位交,两者有什么区别?
的工作单位承担一部分的缴费比例,而工作单位所承担的这一部分缴费比例是完全进入到统筹账户是不会进入到我们个人账户的,二者之间必须是属于相辅相成的,也就是说你不能够专门的单独去交纳我们个人账户部分的费用,而不去缴纳统筹账户部分的费用,这是不允许的,所以说我们必须要连带统筹账户部分的费用,一并来交纳社保...