生育津贴,将直接发放给职工本人

生育津贴通俗来说就是产假工资,“到底应该由男方单位发还是女方单位发”,是一部分职工的困惑。章轲表示,生育津贴其实是医保(生育保险)给发的,现在支付生育津贴有两种方式,一种是直接发给生育的女职工,另一种是发给女职工所在单位,再由单位发放给职工本人。最近,国家医保局和全国妇联进行沟通,下一步将推动探索生育津...

生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人

生育津贴,通俗来说就是产假工资,“到底应该由男方单位发还是女方单位发”,是一部分职工的困惑。国家医保局近日宣布,将推动生育津贴直接发放给女职工本人。同时,多地还在调整生育保险待遇、申领流程。和金柚网一起来看具体内容→生育津贴将直接发放给女职工本人近日,在国新办举行的新闻发布会上,国家医保局局长章轲...

在淮安生娃可享受这些...

生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。符合国家生育政策生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,可享受158天的生育津贴,男方可享受15天的生育津贴。三、一次性营养补助一次性营养补助是为生育女职工提供适当的营养费用补贴,女职工生育或者妊娠...

女方没有生育险,可以用男方的生育险报销吗?

一是生育津贴,二是生育医疗待遇。生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。注意:这里需要注意,每个城市的政策不一样,具体需要咨询当地社保局。举一个例子:在北京,女方没有生育险,是不可以用男方的生育险报销的。按照北京市政策规定,是不可以的!参加北京市生育保险女职工可以享受生育保险待遇包括产...

国家医保局将推动探索生育津贴直接发给女职工本人

9月10日,国家医疗保障局局长章轲在国新办发布会上表示,生育津贴通俗来说就是产假工资,产假工资是医保(生育保险)发放,并非男方单位或女方单位发放。他解释,国家医保局现在支付产假工资,也就是支付生育津贴有两种方式,一种是直接给到了生育的女职工,另一种方式是给到女职工所在的单位,再由单位发放给职工本人。

产假工资到底由男方单位发还是女方单位发?国家医保局解答

“生育津贴通俗来说就是产假工资,我们在社会上经常会听到朋友们在讨论,大家都在问,产假工资到底是男方单位发还是应该由女方单位发?其实这两个都不对,产假工资是医保(生育保险)给发的(www.e993.com)2024年11月23日。”章轲说,我们现在支付产假工资,也就是支付生育津贴有两种方式,一种是直接给到了生育的女职工,另一种方式是给到女职工所在的单...

事关男方生育险报销、独生子女证办理 安徽一市回复

经了解,符合国家计划生育政策的夫妇,男职工正常享受城镇职工医保待遇的,女方未就业且未参加城乡居民医疗保险,其分娩时可申请男职工未就业配偶生育补助,补助标准为定额1000元(不享受生育津贴)。若女方已参加居民保险,2024年8月1日前分娩的,对于符合计划生育政策的参保的育龄妇女生育费用,定额补助1000元。产后并发症和合并...

医保最新消息!大病保险不用单买、生育津贴直接发女职工……

生育津贴通俗来说就是产假工资。经常有人问,产假工资到底是男方单位发还是应该由女方单位发?其实这两个都不对,产假工资是医保(生育保险)给发的。医保现在支付产假工资(生育津贴)有两种方式,一种是直接给到生育的女职工,另一种方式是给到女职工所在单位,再由单位发放给职工本人。

生育津贴女生领取后,男方就不能领了?满足2个条件还能领

男生和女生不同,领取生育津贴只需要准备(宝宝出生证明、准生证、女方出院记录复印件、单位对公账号和开户行、公司盖好章的生育申领表)。男生能领多少生育津贴?一般情况下,领取的生育津贴是在公司每日工资的五分之四,最多领取不超过15天,根据地区不同,政策有所差距。我所在三线城市,而我领取到手的是3600,因为我...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友“诸暨木然”:目前绍兴诸暨一孩产妇的产假有多少天?生育津贴按照什么政策发放?诸暨市医疗保障局发言人发言人:网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算...