国庆假期不够用?这3类人还有至少5天假可以休!
带薪年休假标准为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这意味着,工作满一年却未休带薪年休假的人,可以在国庆之后,向单位提请休年假,根据工龄长短,至少能有5天带薪休假。年休假由单位统筹安排,根...
【民生服务】事关休息休假,你想知道的都在里面
休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。一、休息日标准休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改〈国务院关于职...
探亲假到底能不能休?答案来了!
按探亲规定,张女士作为未婚职工,原则上每年有一次探亲假,一次为20天。如果因为工作需要,单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可两年给假一次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。中国劳动关系学院安全工程学院副院长、教授任国友在接受《工人日报》记者采访时表示,探亲假...
十问调休-千龙网·中国首都网
从周休日来看,52个周末双休,即104个周休日和8小时工作制与国际上保持了一致。不过,在实际运行中,单休、大小周轮休等情况仍然存在,周末双休不是人人都有。从带薪休假来看,差距就比较大了。据原全国假日办2013年的统计,以工作满10年计算,62个国家和地区职工带薪年休假平均为19个工作日,我国为10个工作日,排在...
关于工时和加班,这些知识应知道
6、实行不定时工作制,安排劳动者法定休假日上班的,应否支付加班费?用人单位实行不定时工作制的,根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款之规定,不执行《劳动法》第四十四条之规定。这也就是说,用人单位安排实行不定时工作制的劳动者在法定休假日上班的,无需支付加班费。
关于劳动节法定节假日加班的几个法律问题
鉴于全国各地对于加班费计算基数的规定各有不同,原则上可先以劳动合同履行地的司法实践意见为准(www.e993.com)2024年10月19日。标准工时下,法定节假日企业安排加班,可否安排补休而不支付加班工资?一般情况下不可以。根据《工资支付暂行规定》第十三条第(二)款规定:“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同...
以案说法:法律规定劳动者的18种假期,你都享受了吗?
假日不逢休息日用人单位要求劳动者正常上班的,单位是无需支付加班费。4.事假事假的天数由用人单位通过制订规章制度的方式确定。事假是无薪的,但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。5.病假(疾病或非工受伤医疗期)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
探亲假还能不能休?工人日报:40多岁的“老规定”亟须跟上新情况
“领导给的理由是不符合文件要求。”田先生告诉记者,享受探亲假的条件之一是职工与配偶不住在一起,或与父亲、母亲不住在一起,又不能在公休假日团聚,“很多地方根据原国家劳动总局《关于制定实施细则的若干问题的意见》,明确不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。从现在国内交通发达程度,...
探亲假能休吗?“老文件”能否适用当下探亲者
符合休假条件而不让休不合法张女士的工作地离家500多公里,由于没有直达车,从工作地回家单程需要八九个小时。“平时回家一次不容易,了解到有探亲假的相关规定后,想着利用假期回去陪陪父母。我在提出休假前还特意确认了不会影响工作,没想到单位并不认可这个假期。”...
最长45天,探亲假还能不能休?答案来了!
符合休假条件而不让休不合法张女士的工作地离家500多公里,由于没有直达车,从工作地回家单程需要八九个小时。“平时回家一次不容易,了解到有探亲假的相关规定后,想着利用假期回去陪陪父母。我在提出休假前还特意确认了不会影响工作,没想到单位并不认可这个假期。”...