2024年拆迁纠纷维权指南:诉讼、仲裁与法律程序详解!
(1)提起诉讼:诉讼是一种常见的法律维权途径。被拆迁人可以向法院提起诉讼,要求法院裁决拆迁行为是否合法,并给予相应的赔偿或其他救济措施。在诉讼过程中,需要注意起诉状的撰写、证据的收集和提交,以及法庭辩论等环节。(2)申请仲裁:仲裁是一种替代性争议解决方式。一些拆迁纠纷可能可以通过仲裁机构进行仲裁解决。仲裁程...
向5000余名解债人收取超2亿元“解债”服务费,法务服务公司涉非法...
虽然都是提供法律服务,但是区别在于,律师事务所的律师需要全部通过法律职业资格考试并且有国家行政部门发放的律师证,才能从事法律工作,但是法律咨询公司的员工则不一定。付建说,法律咨询公司对从业人员没有法律职业资格要求,并且在性质上,公司法人受《公司法》管理,法律咨询公司通过对当事人的承诺、虚假宣传、伪造文...
仲裁是什么?诉前仲裁与网络仲裁的区别及影响
(1)高效解决纠纷:相比于传统的约定诉讼方式,仲裁程序通常更加简便快速,能够在较短时间内解决争议,减少当事人的或者时间和精力成本。(2)公正与中立:仲裁机构和仲裁员都必须具有独立、公正、中立的互联网品质,能够相对客观地裁决纠纷,保证双方的没有权益得到平等对待。(3)保护个人信息:使用仲裁方式可以避免个人隐私信...
...找劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院哪个更有效,两者有什么区别
职责差异:监察大队主要负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规,维护劳动者的合法权益;而仲裁院则专门处理劳动争议案件,具有调解和裁决权。处理方式:监察大队以行政手段为主,具有强制性;而仲裁院则以调解和裁决为主,具有司法性质。有效性分析:对于拖欠工资问题,两者都有一定的效果。监察大队可以采取行政手段强制用人单位...
【普法课堂】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》解析
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
关于人社知识“一问一答”劳动争议处理篇的热点回应
2.处理劳动争议有哪几种方式?根据劳动争议调解仲裁法规定,我国处理劳动争议的方式包括:协商、调解、仲裁、诉讼(www.e993.com)2024年10月26日。3.什么是协商?协商是指劳动关系双方采取自治的方法解决纠纷,根据劳动争议当事人的合议或团体协议,双方相互协商,最后通过协商解决争议。协商解决是以双方当事人自愿为基础的,不愿协商、协商不成或者达成...
发生劳动争议,有多种救济途径!
(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。解决劳动争议,有哪些途径呢?1.和解2.调解3.求助劳动监察4.申请仲裁5.诉讼1和解发生劳动争议,劳动者与用人单位双方可以自行协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
发生劳动争议怎么办?1分钟看懂_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后在约定的期限内不履行的,劳动者可以依法向调解组织申请调解,也可以依法向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。需注意!“协商—调解—仲裁—诉讼”是我国劳动人事争议处理的基本程序和方式。其中...
维权不成反“侵权”? 法官:正确维权才是“硬道理”
(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。原标题:《维权不成反“侵权”?法官:正确维权才是“硬道理”》
新城法院2023年优秀调研成果展示_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
诉前调解是目前诉源治理制度设计下的重要环节,本应在劳动争议和离婚纠纷案件中发挥先行化解矛盾的功能,但就现阶段情况而言,效果不算特别理想。(四)公证、仲裁适用率低对于金融案件,尤其是借款合同和信用卡纠纷案件,债务人本身如果没有偿还意愿,银行、金融机构很难直接联系到本人,此类案件由于债务人无法到场协商,调解...