岗位外包和派遣的区别

岗位外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”。六、对象不同劳务派遣,派的是人,重在“派”字,是派出;岗位外包,包的可以是人也可以是活,重在“包”字,而且有很多种包法,全包、半包、包人、包活……根据发包方的需求,承包方可以准备不同的承包方案。而对...

劳务派遣与劳务外包有哪些区别?

劳务派遣与劳务外包是两种常见的用工方式,尽管两者均涉及到人力资源服务的供给和需求双方,但在实质上有明显差异。劳务派遣指的是用人单位根据自身用人需求,从专业服务机构招聘人才并派遣到用工单位工作的一种方式。派遣员工与派遣机构签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的工资发放、社保缴纳等事务。而用工单位则享有对...

湖南劳务派遣职工参加工伤保险有新规

近日,省人社厅下发通知,自10月1日起,进一步规范我省劳务派遣用工(含实际以劳务派遣方式用工的业务承揽、外包服务等,下同)参加工伤保险的业务经办,切实保障工伤保险基金安全和被派遣劳动者(以下称劳务派遣职工)合法权益,有效期为5年。根据通知,符合以下两种情况之一的劳务派遣职工可在我省参加工伤保险:省内登记设立...

有些用工方式是劳务派遣,有些是合同工,有什么差别?

但又有一定区别,而且这个区别在不合规操作下更加明显。第一:用工模式不同,正式合同工,劳务派遣工,还有些灵活用工(兼职)。一般来说,用工单位直接跟你签合同的就是正式工(有些银行的也分内外编制之分),不是用工单位直接签的,一般都是派遣工,派遣工都是跟第三方,也就是人力资源公司或派遣公司签订。如果都没...

严查劳务派遣!劳务派遣要取消?它和灵活用工有什么区别?

灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。灵活用工是新型的劳务派遣和劳务外包，它让个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系，而是组织与个人直接...

城市运行调度指挥中心外包派遣人员费用公开招标公告(双盲评审)

城市运行调度指挥中心外包派遣人员费用招标项目的潜在投标人应在登录“河北省公共资源交易服务平台”市场主体系统,报名下载(www.e993.com)2024年11月8日。获取招标文件,并于2024年03月14日09点30分(北京时间)前递交投标文件。一、项目基本情况项目编号:TSYT2024003项目名称:城市运行调度指挥中心外包人员费用...

湖北:举办首届派遣外包服务技能比赛

近日,湖北省首届派遣外包服务技能比赛暨省人力资源服务行业年会在武汉工商学院举办。湖北省人社厅相关负责人出席活动,省内近300名人力资源服务机构代表及企业代表参加活动。来自全省各地的10支人力资源服务机构代表队,围绕人力资源基础理论知识、派遣外包业务场景问题等内容,以必答、抢答、情景模拟等形式,展开了“崭露锋芒”...

湖北:举办首届派遣外包服务技能比赛

近日,湖北省首届派遣外包服务技能比赛暨省人力资源服务行业年会在武汉工商学院举办。湖北省人社厅相关负责人出席活动,省内近300名人力资源服务机构代表及企业代表参加活动。来自全省各地的10支人力资源服务机构代表队,围绕人力资源基础理论知识、派遣外包业务场景问题等内容,以必答、抢答、情景模拟等形式,展开了“崭露锋芒”...

广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市劳务派遣合规用工...

劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动,推动劳务派遣市场健康有序发展,维护被派遣劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》《关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》(粤人社规〔2020〕43号)等法律...

什么是服务外包、人力资源事务外包?金柚网数字化外包服务助力企业...

以上三个案例都涉及三个主体,一个是劳动者,一个是需求单位,一个是人力资源服务公司,三者之间的不同服务关系决定了业务属性,只要把三者服务关系厘清了,那么劳务派遣、服务外包、人力资源事务外包的核心区别也就清晰了。一、劳务派遣服务关系:由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,签订劳动合同;用工单位使用劳动...