5号发工资和15号发工资的区别很大,你知道吗?

15号发工资一般中小型企业居多一般15号以后发工资的多数为小企业,这样做的目的毕竟押了大半个月工资呢~想要离职走人,还是得掂量掂量!还有一个问题,就是有些小企业常年没有固定节假日和休息日,在加班费发放上也不那么干脆。当然,也不能一棒子打死,也有一些公司原本就是月末发钱!你觉得这个说...

15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?

综合上述规定,我们可以得出以下结论:(1)只要员工和单位还存在劳动关系,无论是15号之前还是之后离职,单位都应当为其缴纳当月的社保和公积金;(2)员工离职后,单位应当在次月内办理社保和公积金的停缴手续,否则将承担相应的法律责任。实际情况虽然法律规定很明确,但是在实际操作中,由于社保和公积金的缴纳和管理涉及到多...

为什么建议大家15号以后离职

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...仍是东方甄选高级合伙人,离职后一夜涨粉10万,与辉同行涨粉超15万

东方甄选7月25日发布公告称，董宇辉离职，与辉同行100%股权作价7658.55万元出售给董宇辉。随即，“董宇辉离职”相关话题登上热搜，九派新闻查询发现，一夜后董宇辉抖音账号涨粉超10万，与辉同行抖音账号涨粉超15万，且粉丝数仍在上涨中，而东方甄选账号粉丝数则略有下降。董宇辉离职后一夜涨粉超10万25日晚6时许...

社保缴费满15年,还需要继续缴纳吗?社保交15年和25年都有啥区别?

其次,考虑到各种现实状况,比如离职、创业、或者以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险等,养老保险累计缴纳年限满15年后,到了规定的年龄就可以办理退休、领取养老金。那么,养老保险交15年和25年的区别究竟是什么呢?我们以职工养老为例,先简单介绍一下养老金的构成:...

4年辞职15次,95后“万辞王”来了

不过,一旦几个月没工作,虚无的感觉又涌上来,银行户头一点点变少的存款也催生着焦虑,于是她再度投简历,面试,带着痛苦面具上班,几个月后辞职(www.e993.com)2024年11月10日。周而复始。别人说她性格“冲”,这位万辞王承认。但自我怀疑也常常萦绕她:“为什么大家都可以忍,就我一个人忍不了?”...

半年脱手15座,万达广场大甩卖,王健林会一无所有吗?

业内普遍认为，万达广场的发展史分为四代。第一、二代万达广场出现在2000年至2005年，建筑面积在5万平方米至15万平方米左右，主要经营的业态集中在服饰、家电、超市、建材和电影院，与传统百货大楼区别不大。很快，王健林发现，这些零售业态太过单一，导致人气不旺。想要客流量，万达广场需要增添一些文化和娱乐元素。

聚焦3·15 | 镇江法院消费者权益保护典型案例

法院认为,医疗美容和生活美容的主要区别在于是否具有创伤性或者侵入性。赵某进行的祛斑美容属于使用器械等具有创伤性的医学技术方法对面部进行修复,属于医疗美容服务。医疗美容服务的项目应当经登记机关备案,在具备相应资质的医疗美容机构内,由符合相应条件的主诊医师负责实施。该美容店在未取得医疗美容执业许可、不具备医疗...

认定劳动关系,这15个证据点要记住!

15、信用卡账单邮寄地址为单位。所以没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据。法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发(2005)12号]...

5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱!

15号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的,主要是为了稳住员工,用工资圈住员工,因为你不管什么时候离职,都会有一部分工资压在他手里。这类企业员工稳定性差、流动频繁,企业主只好出此下策。