我县开展党风廉政建设责任制集体诫勉谈话
考核为基本合格的单位要敢于正视问题,深刻认识当前面临的形势,认真对照考核发现的问题,举一反三,及时补齐短板漏洞,以实际行动切实抓好党风廉政建设和反腐败工作;按照“八个一”整改要求,认真抓好整改落实,确保问题整改到位,责任落实到位;被诫勉谈话的同志要正确对待组织的教育、提醒和批评,放下包袱,消除思想顾虑和个人私...
详解谈话函询后的处理程序
(一)反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,并向被函询人发函反馈。(二)问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。(三)反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话或者函询;发现被反映人涉嫌违纪...
湖北襄阳襄州区:把经常性纪律教育融入日常监督管理
该区纪委监委在用足用好“第一种形态”上下功夫,督促各级党组织善于运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等方式,加强对党员干部日常教育监督,发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。同时,在劳动节、中秋节、国庆节等重要时间节点,集中发布“违反中央八项规定精神”“党员干部酒醉驾”等典型案例通报和廉洁提醒,引导党员...
谈话函询、调查谈话、提醒谈话、诫勉谈话、廉政谈话的异同及适用
提醒谈话和谈话函询的谈话虽然都是落实第一种形态的有效形式,但两者仍存在一定的区别:一是属于不同的监督体系。两种党内谈话制度分列于《党内监督条例》不同章节,前者属于党委(党组)履行的党内谈话制度,后者属于纪委监督范畴。二是针对问题不同。前者针对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,后者针对一般性...
提醒谈话14人,诫勉谈话4人,收缴证件142本!
针对工作中发现的问题,采取提醒谈话、诫勉谈话、函询等方式,及时解决问题。2021年以来,提醒谈话干部14人,诫勉谈话4人。严格落实干部外出请销假、出国境管理、重大事项报备等制度,对全旗科级干部请假、外出等情况动态掌控,做到适时监管“全覆盖”,审批备案领导干部请假外出224人次,收缴科级以上干部因私出国(境)证件142本...
驻中科院纪检组印发《组织开展任职廉政、提醒和诫勉谈话工作暂行...
《办法》主要规范对中科院院管干部开展任职廉政、提醒和诫勉谈话工作(www.e993.com)2024年7月25日。《办法》分为七个部分,对谈话原则、谈话人员和谈话对象、谈话类别、谈话分工、谈话方式、谈话内容、谈话组织和要求等做出了明确具体的规定,并对谈话的记录、签署意见、报送等操作细节也提出了明确要求。
广西防城港:2016年全市共提醒函询诫勉谈话1015人次
“我是市纪委工作人员,有群众来信反映你存在廉政勤政方面的苗头性问题……”2016年,广西壮族自治区防城港市纪委就反映领导干部有关问题的信访件陆续开展了多次严肃的“面对面”谈话,及时咬耳扯袖,起到了较好的警示、提醒和教育效果。这是该市聚焦监督执纪问责,探索实践“四种形态”尤其是在第一种形态上狠下功夫的...
抓党建促脱贫攻坚履责不力 10名干部被提醒诫勉谈话
8月下旬,州委组织部再次派出8个督查组针对上述问题进行核实甄别,并召开部务会逐一分析研判,提出组织处理意见,对履行抓党建促脱贫攻坚责任不力的2名乡镇党委书记进行诫勉谈话;对1名州直单位分管扶贫领导、1名第一书记、1名县直单位负责人及5名乡镇党委书记进行提醒谈话。打赢打好脱贫攻坚战,作风是第一保障,党员...
山西五年提醒函询诫勉谈话两万余人次 “红脸出汗”成常态
山西省委组织部介绍,2014年9月以来,全省各级组织部门共提醒干部10641人次、函询6303人次、诫勉谈话3389人次,严格干部日常管理监督,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”,突出查核结果运用和责任追究,目前已累计查核5.3万人次,处理11763人。
陕西子洲政协主席会议睡觉 被警示提醒诫勉谈话
市委办公室已对王玉朴违反会议纪律情况在全市发出批评通报,市纪委于10日下午对该同志进行了警示提醒诫勉谈话,责成其向市委、市政协、市纪委写出书面检查,并在子洲县政协党组民主生活会上作出深刻检讨。榆林市委要求该市上下以此为戒,汲取教训,严格贯彻落实中央关于改进作风的“八项规定”精神,进一步完善加强和改进会风...