格尔木市:稳妥推进事业单位职员等级晋升出实效

格尔木市：稳妥推进事业单位职员等级晋升出实效海西蒙古族藏族自治州格尔木市用好用活事业单位职员等级晋升政策，着力在科学谋划、从严推进、正向激励三个方面下功夫，有效激励事业单位管理岗位职员履职尽责、担当作为。坚持科学谋划，确保工作统筹推进。联合市委编办、市人社局对事业单位编制情况、岗位设置情况等摸底排查，核...

广灵县“三个环节”推进事业单位管理岗位职员等级晋升

即坚持择优晋升的理念,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,把好干部标准落到实处;坚持事业为上、注重实绩,尊重人才成长规律;坚持注重向基层一线倾斜,拓展职业发展空间,提升基层事业单位管理人员获得感;坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,把职员等级晋升与加强考核管理有机结合起来,树立担当作为、干事创业的鲜明导向...

事业单位人员注意,你的评价、晋升、工资制度发生重大变化!

其次,扩大事业单位的内部分配自主权,配足配好“切蛋糕的餐具”,允许事业单位灵活确定绩效工资构成比例,并对特殊岗位工作人员采取年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配方式。第三,给事业单位的“蛋糕”配上“奶酪”,实行激励性特殊报酬在绩效工资外单列,以清单方式明确“科技成果转化奖励、科研人员兼职收入、高...

事业单位申论热点:扛起新时代青年的责任与担当

年轻的消防官兵,身兼重任的国防单位职员,入中国籍参赛的运动员,和平时期的爱国情怀不是简单的付出宝贵的生命,更要笃实,求真务实,扎扎实实干事,踏踏实实做人。因此,我们应满怀新时代爱国情怀,书写新时代青年华章。强调新时代的青年要有不忘初心牢记使命的爱国情怀从陆游的“位卑未敢忘忧国”,到范仲淹的“...

武功“三步棋”优化事业单位管理岗位等级晋升

晋升人选优先在基层一线产生。把职员等级晋升与加强日常考核管理有机结合起来，建立事业职员晋升台账，动态管理事业单位管理岗位职员等级晋升名册，确保人员信息底数清、单位岗位职数明，全面掌握全县事业单位管理岗位的基础数据，经常性开展分析研判，把愿做事、敢扛事、能干事、干成事作为晋升的“铁标尺”。

2024新疆昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才...

(一)引进人才正式聘用后,博士研究生在专业技术岗位工作的,按规定授予副高级专业技术职务任职资格,并聘任至专业技术岗7级;在管理岗位工作的聘任为7级职员(事业单位享受管理岗7级工资待遇)(www.e993.com)2024年11月26日。硕士研究生在专业技术岗位工作的,按规定授予中级专业技术职务任职资格,并聘任至专业技术岗10级,在管理岗位工作的聘任为8级职员(...

嘉奖 记功 记大功 新疆事业单位工作人员和集体表现突出将奖励

天山网-新疆日报讯(记者赵春华报道)为健全完善事业单位工作人员激励约束机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,近日,自治区人力资源和社会保障厅会同自治区党委组织部、自治区财政厅研究制定了《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员奖励办法(试行)》(以下简称《办法》)。

重庆市外商投资促进中心(2023年度)

《事业单位法人证书》登载事项单位名称重庆市外商投资促进中心宗旨和业务范围为促进外商来渝投资提供服务。为外商来渝投资提供政府“一站式”办公服务开展投资促进工作宣传重庆投资环境提供政策咨询为本土企业国际化发展和海外留学人员、外籍人士、港澳台人士在渝工作、生活、创业提供咨询、代办事务等服...

超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查

事业单位岗位不同,对应行政机关职务不同,也可以晋升。比如管理岗位八级职员晋升七级职员,和行政机关中副科级晋升正科级差不多。同样,专业技术岗位、工勤岗位也有各自的晋升分类,同样也可以对应行政机关中行政职务的工资待遇,专业技术岗位甚至更胜一筹。不过对于管理岗位和工勤岗位限制比较大,不管是名额还是难度,专业技术岗...

埇桥区:积极推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作 充分激发干部...

事业单位管理岗位职员等级晋升工作开展以来,埇桥区积极推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作,激发基层事业单位人员担当作为、干事创业的积极性,不断推动全区事业干部队伍建设提质增效。严格规范,严把政策尺度。切实抓好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度,紧扣上级精神并结合区情实际印发《宿州市埇桥区事业单位管理岗位职...