党政机关约谈机制解析:谈后不改将被处理处分

他表示,“被约谈表示工作不力,能够起到威慑作用,但是约谈不能上升到问责,两者之间是有区别的。约谈后如果没有行政处分,只是监督、督促的作用,问责应该是具有强制力的措施,更注重具体处分以及其他行政方面的措施,责令辞职、引咎辞职、免职等才是问责手段。”庄德水认为,应该在谈话、约谈、问责之间划一个明确的界限,明...

射洪市市场监管局召开2024年国庆节前廉洁纪律教育提醒约谈会

中国食品安全网讯(记者程伯全)2024年国庆将至,为持续贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”问题,一以贯之强化纪律和作风建设,9月27日,射洪市市场监督管理局召开国庆节前廉洁教育提醒约谈会,打好廉洁预防针。射洪市市场监管局在家领导班子成员、中层干部共计45人参加会议。会议通报了系列违反中央八项规定精神...

提醒约谈!芜湖开始严管

为进一步规范利用自动售货设备从事食品销售行为,有效防控食品安全风险,近日芜湖市召开利用自动设备从事食品经营单位提醒约谈会,其中明确提到建立监管台账、监管分级档案,对临期食品必须单独陈列或给出明确提示。全市设备总体状况记者获悉,参加约谈会的有全市25家规模较大的利用自动设备从事食品经营单位,其中有部分经营单位...

沈阳坚持问题导向及时约谈提醒 做实做细“一把手”监督

记者了解到,约谈提醒工作制度出台以来,该市共开展政治谈话、廉政谈话、约谈提醒500余人次,市纪委监委主要领导与新任职市管干部等集体谈话300余人次,市辖各区县(市)、市直部门“一把手”开展约谈提醒近千人次,取得了较好效果。

约谈提醒敲警钟 严管厚爱强作风——武都区法院党组集中约谈部分干警

被约谈的干警向院党组作出了深刻检讨,并表示将以此次约谈为契机,深刻反思自身存在的问题和不足,切实加以整改,牢固树立纪律意识和规矩意识,把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,不断提升工作水平。原标题:《约谈提醒敲警钟严管厚爱强作风——武都区法院党组集中约谈部分干警》...

宁国:不断健全约谈提醒机制

????近年来,宁国市不断健全约谈提醒机制,将廉政约谈作为市委履行主体责任、市纪委履行监督责任、班子成员履行“一岗双责”的经常性工作,通过与谈话对象的正式谈话,“面对面”了解情况、“点对点”提醒纠错,督促谈话对象落实责任、整改问题、防控风险,持续营造风清气正的政治生态(www.e993.com)2024年11月22日。

子长市:召开燃气行业安全生产提醒约谈会

子长市:召开燃气行业安全生产提醒约谈会为全面落实燃气行业安全生产主体责任,持续推进燃气领域安全生产工作。5月28日,子长市市场监督管理局组织天然气公司、加气站、燃气灶具经营单位等涉及燃气安全的生产经营单位负责人,召开了燃气行业安全生产提醒约谈会。会议就当前燃气领域安全生产形势进行了认真分析,同时就液化石油...

冉彦清主持召开全县群团组织落实党风廉政建设责任制提醒约谈会

6月26日,县委副书记冉彦清主持召开全县群团组织落实党风廉政建设责任制提醒约谈会,对全县群团组织领导班子进行提醒约谈。冉彦清强调,群团组织作为党密切联系群众的桥

采取提醒、约谈等方式!山西试点推广煤矿安全守护神“电子围栏”

提前将生产过程中各类型的不安全行为进行拍摄记录，存放云端作为数据库，通过实时视频24小时不间断对重点区域、关键工序、重要岗位不安全行为、不按标准作业的行为等风险进行智能识别，与云端的储存数据进行对比分析，发现有相同行为，电脑立即做出判断并由现场声光报警装置对作业人员进行报警提醒，制止其不安全行为，同时...

山东创新建立药品生产企业关键人员变更后约谈提醒机制

据悉，山东省药监局三分局结合监督检查，采取“五个一”的约谈提醒方式，在辖区企业关键人员变更后有针对性地开展“一次专题普法培训、一次现场检查、一次现场模拟考试、一次现场政策宣贯、一次现场风险约谈”，旨在提醒企业重视关键人员的变更影响，夯实“关键少数”的风险防控意识，发挥好“关键少数”的以上率下作用，推动...