设计思维+适应性领导力=适应性设计
设计思维和适应性领导力是两种备受推崇的组织实践形式,也是领导系统性变化的两种强有力的方法。每个实践领域都反映了其产生和发展的环境。设计思维是美国西海岸的产物,乐观俏皮,阳光休闲,富有创新、创业精神。而诞生于东海岸的适应性领导力则务实严谨,冷静正式,极为成熟并具有“建制”倾向。我们可以将设计思维的起源追...
关于领导力,我们都理解错了
他们给出的领导力概念不同,领导力理论和模型也就不同,或者说,其侧重点、关注点也是不同的。①“卓越领导力”模型卓越领导力是著名领导力专家库德斯和库纳斯提出的,他们在《领导力》一书中指出,作为领导者要带领下属,带领团队一起创造卓越,就要建立五大习惯:第一,以身作则;第二,共启愿景;第三,挑战现状;第...
解锁领导力:如何在企业管理中激发团队潜能?
2、展现专业能力和领导力(1)提升专业能力:作为管理者,应不断提升自己的专业知识和技能,以做出明智的决策并解决问题。展现专业能力可以增强员工对管理者的信任和尊重。(2)发挥领导力:通过积极的领导行为,如明确目标、制定计划、激励团队等,来展现自己的领导力。有效的领导力能够激发员工的积极性和创造力,促进团队...
任正非:我们习惯用中国的思维方式去理解世界的格局、去揣测西方的...
第一,公共关系要把华为的价值观讲清楚,大帽子一定是「合作共赢」,要以高屋建瓴的方式,建立世界的平衡和合作共赢的格局。如果没有这个纲领,那就容易被理解为要颠覆世界,世界就会排斥我们。领先者,可以只顾自己;领导者,就要顾及他人。这么多年来我们都想领导行业,但我们还做不了领导者。那我们就要实现战略领先,...
什么样的组织形态和领导力模式,与AI时代最合拍?
底座:底层模型。有三种能力建设路径,自主开发模型灵活性强,但对成本、算力和人才要求极高,仅适用于以AI为核心业务或超大规模的少数公司;训练或微调现有基础模型因其成本优势将成为主流路线。平台:模块化AI能力。采用“全人思维”而非“场景思维”构建AI能力,即从人的关键能力出发,打造即插即用的模块化能力,使其像...
和领导力专家聊聊:出色领导者有怎样的思维模式?
所以管理能力和领导力的分别是前者保持列车的方向和保持事物的运转,伟大的领导者是在方向上让一些事情发生(www.e993.com)2024年10月19日。他们会引导人们到那个方向。这是关于改变事物运作的方式。从根本上来说,管理者让事情继续运转,领导者改变事情运转的方式。出色领导者的思维模式Edu指南:你提出了从优秀管理者到出色领导者的七种思维模式,...
特稿丨跨国情境下的领导力与实践
所以在不同文化影响下,人的需求不同,管理者需要有包容、开放的心态;在洞察人性的同时要对全球政治和文化保持敏感性;能够换位思维、有效沟通;等等。因此,企业家作为承载的力量,急需提高三种国际领导能力:思想能力、专业能力、品格能力。杨壮认为,企业家的领导力是一个组织破圈突围创新的重要源动力,尤其是跨文化情境...
辩证思维转化为领导能力的基本环节
然而,辩证思维作为一种抽象的哲学思维方式,并不直接等同于领导能力,领导干部要将其从一种思维形态最终转化为能力形态,还需经过一个转化过程。尽管这一过程可能因个体差异等因素而有所不同,但均需要通过系统学习、实践运用、理性反思三个基本环节来达成转化。
和领导力专家聊聊:出色领导者有怎样的思维模式?| Edu指南专访
所以管理能力和领导力的分别是前者保持列车的方向和保持事物的运转,伟大的领导者是在方向上让一些事情发生。他们会引导人们到那个方向。这是关于改变事物运作的方式。从根本上来说,管理者让事情继续运转,领导者改变事情运转的方式。二、出色领导者的思维模式...
媒体聚焦 | 新质生产力推动未来产业变革的实践逻辑
03培养新队伍的科研领导能力随着技术发展和科研要求的变化,科研过程变得更加复杂,对国际参与的要求更大,更加依赖合适的研究、开发和创新生态系统,这也对科研机构带来了关于科研领导力的挑战。若缺乏科研领导力,政府投入的研发资金将难以充分发挥潜力,科研失败的可能性就会增加。