施工单位裁员潮:材料员的岗位“秘密”与无奈出局
2-普通人,工程行业的不同人,不要去干什么材料岗、物资岗,除非你是领导的直系亲属,又或者在那些世界五百强的施工单位,你舍得把你吃到的油水全部拿出来铺路,或许还有点希望。否则的话,趁早换岗甚至转行。3-证书还是用的,如果你还要在这个行业干,证书就是你的保命符之一,起码不会把你放在第一批裁员名单里面,而...
“国企女老总”被包工头举报收203万打点费 企业:被举报人非正式员工
若举报属实,“国企女老总”则涉嫌构成合同诈骗罪康达(西安)律师事务所律师张海兴表示,若李先生举报和相关单位所称属实,所谓的“国企女老总”高某既不具有发包方新兴建设在职人员的身份,也不存在发包方的授权可能,其以虚构的身份、虚构的可以签约的地位,骗取受害人李先生203万元,如果在受害人追索之下始终未能归还,或...
宋庄地下水工程层层转包 国企为私企担保多人受牵连
仔细梳理“宋庄镇饮用水水质提升工程”从2020年10月公开招投标到最后的中标企业及具体项目施工的企业层层分包中可以看出,中标的总包单位只参与了该工程的基建部分,而另一部分重要的滤水及设备项目却被层层分包,参与承包的一些公司通过公开资料查询甚至没有参与过类似工作,也没有相关经验。从宋庄公开招标到工程建设的三...
建筑施工单位国企与私企的区别总结版
私企更看重能力,往往一个人要当好几个人用,所以在私企做会很累,成长也会很快,在发展前景方面比国企多了那么一点不确定性。至于说国企关系户多的,私企关系户更多!有人的地方就有江湖,任何行业都避免不了。4项目分布4.1国企项目分布这方面不用多解释,项目遍布全球各地,拉丁美洲不算远,美丽的非洲大草原也欢...
国企占有劳务派遣人员70%,私企仅为30%,背后的原因被揭开
据了解国企占有劳务派遣人员达到70%之多,而私企仅仅为30%,为何会出现这种情况呢?背后的原因被揭开!一、减轻养老税收缴纳的负担,相信很多人都知道劳务派遣人员的保险是不完整的,甚至有些人都没有,企业之所以使用这些人就是为了减轻养老税收缴纳的负担,大家都知道五险一般自己缴纳三分之一,企业缴纳三分之二,而...
22岁工科男生,央企、国企还是私企,到底该如何选择
一个是某大型央企施工单位的电气岗,工作地点跟项目都在工地,全年无休,工资高点,能有8k多(拿到手7k多);另一个是某大型化工企业的一个工厂电仪工程师,工作地点在我老家县城的郊区,朝九晚五,双休,工资6k(拿到手估计4.5k);还有一个是个大型私企,在我们省会,996,月薪大概1万出头(www.e993.com)2024年10月22日。
国企也分好几种,看看区别在哪里,待遇是高是低
3.国企施工单位谨慎考虑还有一类国企比较特殊,那就是各种“中字头”的施工单位。比如像中国建筑集团、中国铁路工程集团、中国铁道建筑等等。这些国企本身属于央企,但和前文介绍的央企有很大不同,“施工单位”才是最贴合这些岗位的形容词。这类岗位最大的特点就是辛苦、长期出差、假期极少。大家看一看现在网上对土木...
你觉得在国企和私企上班最大的差别在哪?国企加班有钱吗
3.国企和私企的“家底”不一样。由于两者的预算来源不一样,也导致了在能耗上一个是大手大脚,一个是勒紧裤腰带,这就好比一个家境殷实的富二代和穷的吃不上饭的穷小子的区别。而且国企的员工考核远比不上私企那么严格,相比于私企,国企的员工更多是旱涝保收的固定工资,而私企的待遇则与企业的效益挂钩,倒逼着你...
事业单位、国企和央企工资待遇有多少?
1、公司的情况。这是一家国资委所属建筑公司的下属施工单位,因为完全参与市场竞争,跟地方国企、私营单位相比,没有任何先天竞争优势,所以这个行业的国企,待遇一般,比不上电信、电力等垄断性国企。2、公司待遇构成。货币性待遇包括:月工资、过节费、降温和取暖费、年终奖以及通讯费、交通费、伙食补贴,非货币性待遇包括...
中国待遇最好的十大央企国企是什么?
还有一个原因:国企特别是央企体量规模都比较大,内部队伍庞大,自行建立内部培养和成长体系,喜欢培养使用土生土长的人才,这类人才相对忠诚。小私企为什么喜欢社招,就是因为它内部缺乏完善的培养接替体系,社招成熟人才,直接定岗,成本最低。下面,介绍一下,国企特别是央企招聘的渠道和注意事项,仅供参考。今年毕业生...