进电子厂正式工好还是劳务派遣工好?有什么区别?

首先,派遣工和正式工的雇佣关系不同。派遣工是由劳务派遣公司招聘派遣,与电子厂的工作关系间接,而正式工则是直接被电子厂录用的。这意味着派遣工的工作稳定性相对较低,而正式工的工作稳定性更高。其次,派遣工和正式工的工资待遇也有所不同。派遣工的工资通常要比正式工高一些,但他们无法享受正式工的福利待遇。...

8天加班41小时,男子工作中猝死,公司回应:劳务派遣,正协商

性质不同:根据《劳动合同法》及相关法律法规,第三方劳务派遣是指用人单位通过劳务派遣公司将劳动者派遣到用人单位工作。劳务派遣关系中,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动合同关系,而用人单位与劳务派遣公司之间则是委托关系。劳动关系区别:正式员工与用人单位直接签订劳动合同,形成直接的劳动关系,享有相应的劳动权益;而劳...

国企用工热衷劳务派遣 劳务工干十年仍是临时工

劳务派遣用工突破法律界限根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但是调查中记者发现,很多有劳务派遣用工的企业都突破了这“三性”的界限,劳务派遣的工种大多是主营业务、行业基础性业务。记者调查发现,石化行业、钢铁行业、电力行业等一线主要业务的劳动者大多数都是劳务派...

电子厂派遣工与正式工的区别在哪里?派遣工好还是正式工好?

其次,派遣工和正式工在工资待遇上也有所不同。一般情况下,派遣工的工资要比正式工高一些。这是因为派遣工是由劳务派遣公司派遣到电子厂工作的,他们的工资是由劳务派遣公司支付的,而劳务派遣公司为了吸引更多的员工,通常会给派遣工更高的工资。而正式工的工资则是由电子厂支付的,他们的工资相对较低。此外,派遣工...

2024重庆大学虎溪校区管理委员会劳务派遣人员招聘1人公告

根据工作需求,重庆大学虎溪校区管理委员会现面向社会公开招聘劳务派遣技术人员1名。一、招聘岗位虎溪校区管理委员会能源(电力)技术岗二、用工方式和薪酬1.通过派遣公司采取劳务派遣方式用工。2.薪酬待遇面议,按规定缴纳五险。三、招聘原则坚持公开、公平、公正...

劳务派遣这样的制度,累死累活干一辈子,也别想有出头之日

累死累活都是最底层的打工者,对于用工单位来说,他们可以用很低的成本获取劳动力,而对于派遣公司来说呢,他们通过贩卖劳动力获取差价,从中又捞一笔钱,都被捞的差不多了,少的可怜,最后才会落到这些派遣工的身上如果说劳务派遣公司从每个工人身上抽取差价是1000元,那100个人就能抽走10万元,要是几百上千甚至大几...

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

答:首先需要明确,根据有关规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,也就是说,一般情况下,劳动合同的起订时间是两年,派遣公司称一年一签,有悖法律规定。另外,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。但是,派遣单位与统一被派遣劳动者只能约定一次试用期。即便合同到期,被派遣至另一...

广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市劳务派遣合规用工...

劳务派遣单位招用被派遣劳动者,在与被派遣劳动者订立劳动合同时,需注意以下几点:1.与被派遣劳动者应当订立二年以上的固定期限书面劳动合同,按月支付劳动报酬;2.不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;3.可以依法与被派遣劳动者约定试用期,但与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期;4.应当将劳务派遣协议的内容告知被...

严查劳务派遣!劳务派遣要取消?它和灵活用工有什么区别?

2、灵活用工是转变个人与用工单位的关系，通过灵活用工平台将双方变成合作关系，关系更为平等，个人可与多家企业合作，更为灵活。企业选择哪种用工方式会比较好？相较于劳务派遣和劳务外包，灵活用工就显得优势很大，在近年，随着互联网经济的高速发展，灵活用工的比例越来越高，慢慢的成为企业的主要用工方式，“...

天津图书馆 社会化用工劳务派遣服务项目 (项目编号:TCZB-2024-C...

社会化用工劳务派遣服务项目招标项目的潜在投标人应在天津市河西区洞庭路美年广场2号楼505获取招标文件,并于2024年09月18日10点00分(北京时间)前递交投标文件。一、项目基本情况项目编号:TCZB-2024-C-032项目名称:社会化用工劳务派遣服务项目预算金额:1585.8万元...