大事件:解决海垦近10万合同制工人的社保历史遗留问题
当时,农保处负责人王建平解释说:农垦1984年以前招的工叫固定工,其工龄都可以视为缴费年限。1984年以后招的合同制工人有6年半的空档期,一直未按农垦内部统筹时一贯的做法被认做是“视同缴费年限”,这是2009年农垦离退休人员移交到地方后,表现最突出的问题,省里也不止一次讨论过,但一直未解决。根据报道,这一问题...
关于企业全面实行劳动合同制的通知
凡在我省境内的各类企业、个体经济组织与其现有职工(含干部、固定工、合同工,临时工等,以下统称企业职工)和新增职工,均应在平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式签订劳动合同,确立劳动关系。劳动合同的内容、期限以及变更和解除劳动合同的条件等,要符合《劳动法》和国家的有关规定。劳动合同订立后,由当地劳动行政部...
城镇义务兵退役是否作为固定工安置
目前,我省除深圳、珠海因为在一九八六年以前对城镇复员退伍军人已实行劳动合同制外,其它在一九八六年以前尚未实行劳动合同制的市、县,仍按国家有关规定执行。(根据省政府粤府[1986]134号文)也就是说,城镇退伍义务兵和符合政策规定在城镇安排工作的农村籍退伍义务兵国家规定为固定工,在国家兵役制度没有对有关规定改...
关于工龄计算的15个基本政策和原则
(1)被开除的不管是全民固定工还是劳动合同制工人,其连续工龄都只能从重新招工之日起计算,开除之前的视同缴费年限一律不予计算。如果是1996年1月实行了个人缴费之后开除的,则可以从1996年1月起计算连续工龄。(2)被除名的全民固定工,连续工龄可以从1986年1月实行统筹之日起计算。(3)被除名的劳动合同制工人,如果...
1996年之前的实际缴费年限和视同缴费年限相比,哪一种更有优势?
劳动合同制职工和以前的正式职工享受相同的工资福利待遇和政治待遇,但最大区别是原来的正式工不缴纳养老保险,个人缴费的比例为3%。劳动合同制工人缴纳养老保险,这是我国养老保险制度实施的雏形。但由于当时缺乏明确的法律法规和政策文件,再加上劳动合同制的职工工资比较低,劳动合同制工人退休后,养老待遇包括退休费(含国...
李干 董保华|合约退出激发劳动力市场灵活性的历史经验、现时选择...
改革开放之后的劳动合同法律制度以《劳动法》与《劳动合同法》为节点分为两个时期,劳动合同在不同时期的机能有所差异(www.e993.com)2024年9月7日。在改革开放之初以及《劳动法》阶段,劳动合同的建构性功能在于“合约退出”计划经济体制与固定工制度;在《劳动合同法》阶段,劳动合同的建构性目标在于“合约进入”长期稳定的劳动关系。
动真格了,中央带头,砸碎铁饭碗!|合同工|合同制|固定工_网易订阅
固定工由国家统筹,单位负责处理工人的具体劳动与生活问题,进行“从摇篮到坟墓”的一条龙式包办,最关键的是,单位无权解雇工人,而在劳动合同制下,只要符合相应的条款,单位就有权解雇合同工,这是两者最大的区别。不过那时候,解雇这样的问题很少发生在正式工身上,他们在医疗养老、子女教育等事务上的待遇远比临时工...
对北京矿务局关于从现有农民轮换工中择优录用劳动合同制工人请示...
量及合同期满转为城市户口的数量,由你局提出,经市劳动局、公安局审查,报市政府批准。要坚持择优的原则,严格把关。井下采掘一线的固定工、合同制工人与农民轮换工的比例,要大体控制在1:1同时,要严格执行井下固定工的工作制度,防止因大批固定工由井下转到井上,引起新的矛盾。
...北京市人民政府转发市劳动局《北京市国营企业使用农民合同制...
以上均应订入合同中。第二十条农民合同制工人患职业病后的医疗和生活待遇,与企业固定工相同。农民合同制工人的家属不享受半费医疗待遇。第五章社会保险第二十一条农民合同制工人实行养老保险制度。企业应按使用农民合同制工人的人数,每月(每人)提取相当于本系统全民所有制企业职工上一年月平均标准工资百分之...
(失效) 北京市人民政府转发《国务院关于发布改革劳动制度四个规定...
第三条劳动合同制工人与所在企业原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。第二章招收录用第四条企业招用劳动合同制工人,应当在当地劳动行政-7-主管部门指导下,贯彻公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。由企业向当地劳动行政主管部门办理...