2024湖南常德石门县部分事业单位引进人才55人公告
此次公开引进人才考试原则上不设置最低开考比例,采取直接考核的方式进行,现场资格审查合格人员均进入考试。1.考试方式。县卫健系统医生、护士、药师岗位考试方式为面试考核,主要测试内容为业务水平及综合素质;县艺术研究所专技岗位考试方式为现场才艺表演,在戏曲、声乐、舞蹈、话剧小品表演中任选2项;其他岗位考试方式为结...
2024年广昌县事业单位公开引进高素质人才29人公告
企业服务期满后,由县委组织部牵头,会同县人社局、县科技局等单位组织考核,考核合格的回县直事业单位工作,不合格的,取消聘用;如本人自愿继续在企业工作一年的,经县委人才办、广昌县科创产业研发中心、挂职企业同意,可再延长一年服务期;如本人和企业协商,愿意完全留在企业工作的,县里不再保留其编制。相关管理和待遇按照...
面试时间公布!事关集宁区2024年事业单位人才引进
8.考生面试结束后不得以任何理由返回候考室,已面试结束的考生必须从出口处立即离开面试区域。9.面试考点实行封闭管理,考生不得带陪同人员入内。(三)面试考点配备录像及录音设备,对面试过程全程记录。集宁区委人才工作领导小组办公室2024年6月17日集宁区2024年事业单位人才引进资格复审合格及进入面试范围人员名单...
共899名!巴中市2024年上半年统筹引进高层次人才和急需紧缺专业...
二、事业单位引进人才(一)引才计划事业单位共引进编制内人才492名。综合类岗位(含医疗机构行政管理岗位)引进223名,其中市本级34名、巴州区24名、恩阳区32名、南江县23名、通江县49名、平昌县54名、巴中经开区2名、文旅新区5名,具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才事业单位综合类岗位一览...
2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市第二阶段人才引进...
“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市第二阶段“才聚三江”、“佳人聚佳”事业单位人才引进考试以先笔试后面试的方式同期进行。报考学历要求为全日制统招硕士研究生以上岗位的考生直接进行面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总分100分;只进行面试的考生总成绩为面试成绩。
还没招满!昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才258人!
引进程序报名及资格初审、审查赋分、集中面试、政审体检、试岗考察、审核聘用等(www.e993.com)2024年7月24日。(一)报名及资格初审报名时间:2024年5月11日至2024年6月10日报名人员自行下载并填写《2024年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才工作报名表》、《2024年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才工作...
叙永县2024年上半年事业单位急需紧缺人才引进再次面试成绩排名及...
根据中共叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会局《关于叙永县2024年上半年事业单位急需紧缺人才引进的补充公告》规定,叙永县水尾镇便民服务中心工作员岗位(岗位编码:202410112)面试人员黄丽、赵英杰,因第一次面试成绩并列再次参加面试,现将再次面试成绩排名及体检、考察等相关事宜公告如下。
【计划引进402人】黔南州第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才...
根据第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才工作安排,特制定本公告。一、引进原则及程序人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、报名、资格审查、考核测评、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。二、引进计划及岗位本次事业单位引进人才岗位264个共计402人,具体岗位及要求见《黔南州第...
2023年新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市事业单位面向社会引进人才公告...
按照引进计划1:1比例确定参加体检人员。由市人社局统一组织开展体检工作。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行,体检不合格(或放弃)的,不得进入下一环节。(五)考察体检合格人员填写《2023年下半年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才考察表》(附件4)。考察由引...
无笔试!鄂尔多斯2家事业单位引进人才
一、引进计划本次计划引进计算机相关专业紧缺人才1名,具体引进岗位及资格条件等见《鄂尔多斯市国家保密局所属事业单位公开引进紧缺专业人才岗位表》(附件1)。岗位表▼二、引进对象及条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党领导和社会主义制度。