【法问】我获得雇主责任险赔偿后 能否要求工伤保险全额赔

职工先行获得的雇主责任险保险金应从工伤赔偿金额中予以扣除,除非保险合同有特殊约定。雇主责任险是为转移用人单位承担赔偿责任的风险而投保的保险险种,被保险人对职工的死亡或伤害依法负赔偿责任是保险人履行赔偿义务的前提条件,在保险合同无特殊约定的情况下,保险利益应归属于被保险人。参加工伤保险是用人单位的法定...

今日法律问答·工伤保险基金:对工伤认定结果不服怎么办?

社会保险事业意味着，工伤保险基金等是公共事业的一部分，与商业保险有重大区别；国家据此决定，从2019年1月1日起，各种社会保险费交由税务部门统一征收。但是：商业保险等金融人一直宣传社会保险不如商业保险，如：当前的退休金，不如将相应缴费存款加利息所得；不少人据此认为，商业意外伤害险可以取代工伤保险。意外伤...

企业该如何挑选工伤保险?—企业主必看!

雇主责任险,正是为转移企业/雇主的赔偿风险而生:保障的是企业的工作人员在境内工作,依法应由企业负担的经济赔偿的责任。从下图以上海为例子,员工参加工伤保险后,如果出现工伤,企业作为雇主仍是要承担不低的赔偿责任的(蓝底部分)。如果没有参加工伤保险,那本该由工伤保险基金的部分,也是要由企业全额承担。金额将...

江苏省实施《工伤保险条例》办法

用人单位分立、合并、转让,工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。第三十条用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。国家另有规定的除外。

安徽省人力资源和社会保障厅

(二)明晰职责、分担责任。全面落实工伤保险基金统收统支,统一基金收支预决算管理,建立缺口分担机制,严格目标考核,加强监督管理,实行风险共担,有效防范化解基金安全风险,确保工伤保险基金足额征缴、及时拨付、管理规范和安全可持续运行。(三)优化服务、便民利民。加强建设适应工伤保险基金统收统支需求的信息系统,充分调动...

非个人之间劳务关系中提供劳务者受害责任纠纷的规则适用 | 案例精选

需要指出的是,本案是用人单位与个人之间建立的劳务关系,因用人单位与个人之间建立的并非是劳动关系,用人单位不能通过购买工伤保险来分散用工风险(www.e993.com)2024年11月25日。在此前提下,如确因第三人侵权造成提供劳务一方受到损害的,应当允许用人单位在承担了赔偿责任之后,参照《民法典》第一千一百九十二条第二款的规定向第三人追偿,这样既可以...

员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

1、常威作为劳动者,公司为其购买商业保险,其目的就是为了抵扣工伤保险赔偿,减轻公司的工伤赔偿责任,家属获得的意外伤害保险款应予抵扣其应享受的工伤保险待遇。2、公司为常威购买的商业保险已经赔偿了105万元,完全覆盖且超出了工伤赔偿数额,公司已经完全履行了工伤赔偿责任。

常宁市:把好工伤认定关

每一起工伤,都有一定的必然性,又有一定的偶然性,工伤既伴随着职工的损伤,又关乎着社保基金的安全。工伤认定管辖权下放至县(市)级后,常宁市人社局党组不敢懈怠,对工伤案件认定工作多方考量,推出三级联审的方式,公平公正地审查每一起工伤案件,推动定分止争。接到当事人报案后,首先,由工伤保险股和工伤保险服务中心...

锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿

用人单位应充分了解工伤保险和雇主责任险的区别,在投保雇主责任险时应详细阅读保险条款,充分了解不同雇主责任险产品下投保人的权利和义务以选择适合自身经营状况的保险产品,同时避免在后续理赔时产生纠纷。某造纸厂的锅炉工人在工作时猝死,厂方在赔付家属后向保险公司理赔被拒,遂将某保险公司诉至法院。近日,新京报记者...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

综上所述,工伤保险、雇主责任险和团体意外险在工地上出事故时的赔偿区别主要在于它们的法律性质、保障主体、赔偿金额及范围等方面。工伤保险具有强制性,提供较高的赔偿金;雇主责任险和团体意外险属于商业保险,公司可以选择购买,前者主要保障企业利益,后者则是员工福利。??...