大成张仁维:再说雇主责任险
“2.团体意外伤害险不能替代工伤保险或雇主责任险:意外伤害保险的目的在于在保险金额范围内弥补保险事故发生时被保险人所遭受的人身损害;而责任保险则为赔偿被保险人因事故导致的对第三人产生的赔偿责任的损失;前者保护员工的人身安全和健康,而后者保护对象为企业或雇主因法定责任产生的对员工的赔偿责任,保险利益显然有...
雇主责任险与工伤保险责任竞合时的赔付问题
是指被保人(单位)所雇佣的员工,在受雇过程中从事与保险单所载明的、与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业病,所致伤、残或死亡,被保人(单位)根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济补偿责任,由保险公司在规定的赔偿限额内负责的一种保险。何为工伤保险?...
持续高温中暑伤亡谁负责?雇主险和团意险可以赔付吗?
综上所述,如果雇员因高温作业发生重症中暑,且在48小时之内抢救无效死亡的,则符合工伤认定标准,应属于雇主责任险的赔偿范围。团体意外险可以理赔吗?如果中暑,我们买的意外险能赔吗?意外险,顾名思义,必须是由意外事故造成的伤害才能赔。它必须满足是外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观条件,缺一不可。...
雇主为雇员购买了人身意外伤害保险,雇员遭到人身损害后还能请求...
在个人劳务关系中,雇主对雇员在受雇期间遭受的人身损害应承担相应的侵权赔偿责任。雇主为雇员购买商业性人身意外伤害保险,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但雇员选择向雇主主张权利,人民法院予以审理并无不当。而且,如果存在保险理赔不足以弥补雇员实际损失的部分,雇员有权向雇主主张。裁判理由:最高人民法院经...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
劳动关系案件中支持“双重赔偿”,规定规范的是劳动关系,而不是雇佣关系。故本案中,被告公司购买团体意外伤害保险的目的是为转嫁风险,而不是为了提高原告福利。综合以上分析,承办法官采纳被告公司要求在刘某损失范围内扣除保险公司已赔付的伤残保险金的抗辩意见。法院裁决:法庭结合原被告双方举证质证和庭审意见,综合...
张丽 王申舟|2006年海事劳工公约2018年修正案的保险法律评析
船舶保赔保险与雇主责任保险以及人身意外伤害险的相同之处在于该类保险也以海盗劫持期间海员受伤、患病或者死亡为赔偿工资等误工费的前提条件,且对于海盗劫持期间海员工资赔偿限制在法定或约定期间,有最高赔偿限额的限制(www.e993.com)2024年7月28日。海盗劫持期间海员没有受伤、患病或者死亡情形时,海员工资不能获得保赔保险赔偿。同时船舶保赔保险也...
高院明确,为劳务人员投保商业人身意外险,人身损害侵权责任和人身...
在个人劳务关系中,接受劳务一方对提供劳务一方在受雇期间遭受的人身损害应承担相应的侵权赔偿责任。接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利...
西藏高争民爆股份有限公司 关于召开2024年第一次临时股东大会的...
(2)为达到该民爆物品储存库供药条件的各种专题报告及其他辅助工作,为投入运营需办理的各种手续,包括但不限于、购买工程保险(工程一切险及第三者责任险,工程设备险,承包人雇佣员工及分包队伍人员工伤险、意外伤害险)防雷检测报告、技防及各类验收报告(预评价报告、安全评价报告、地灾报告、环评、水保、生物多样性等)、...
《中国金融》|新能源车险的挑战与创新
保险行业目前已经结合新能源汽车充电使用的特点,开发出自用充电桩损失保险、自用充电桩责任保险,既涵盖本车损失,又包含充电桩等辅助设备自身损失以及设备本身可能引起的财产损失及人身伤害,这是车险首次承保车外固定辅助设备。二是需要增加针对智能驾驶场景的保险产品。考虑到未来智能驾驶全场景商业应用情景中责任主体的...
雇主责任险与安全生产责任保险、意外伤害险是同一种保险吗
雇主责任保险是以被保险人对其所雇佣的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或患职业病导致伤残、死亡的赔偿责任为保险标的的责任保险。《安全生产责任保险实施办法》第二条规定,本办法所称安全生产责任保险,是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿,并且为投保的生...