渠道再洗牌,团险引关注:机会与挑战并存,这个细分赛道水有多深
团险产品方面,目前开展业务的人力资源公司一般都会做雇主责任险,业务相对简单,通常会直接联系保险公司承保。而对于比较复杂的员工福利类保险产品,由于是受企业委托提供一些相关服务,对专业性、合规性要求更高,所以除了直接与保险公司合作外,越来越多的人力资源服务公司选择通过设立自己的经纪公司,或者与专业保险科技...
保险极客亮相第二届国际人资展 产品技术创新带来绝佳体验
在产品方案设计上,保险极客服务方案也根据不同行业、不同阶段企业进行了分层级处理,以满足企业个性化的需求。比如满足企业基本风险保障的雇主责任险和团体意外险;满足企业员工福利保障的补充医疗、意外医疗、医疗津贴、重大疾病保障、配偶子女保障等;满足企业高管人群需求的重症监护、高端理疗、高端药品、全球急难救助等高端...
起底雇工宝“团险个做”黑幕 雇工宝=雇主责任险+工伤险+意外伤害...
包装之下,雇工宝=雇主责任险+工伤保险+意外伤害医疗保险+工伤补充保险,是一款功能强大的“四险合一”创新险种。雇工宝宣传称,“同等的赔付价格低于工伤保险代理和雇主责任险,可以报销工伤情形及工伤以外的意外伤害,实现员工意外伤害无缝隙覆盖。在报销比例上,同样等级的伤残赔付也高于工伤保险。”哪些企业需要雇工宝?宣...
雇工宝=雇主责任险+工伤险+意外伤害医疗险+工伤补充险?“团险个做...
包装之下,雇工宝=雇主责任险+工伤保险+意外伤害医疗保险+工伤补充保险,是一款功能强大的“四险合一”创新险种。宣传称“同等的赔付价格低于工伤保险代理和雇主责任险,可以报销工伤情形及工伤以外的意外伤害,实现员工意外伤害无缝隙覆盖。在报销比例上,同样等级的伤残赔付也高于工伤保险。”哪些企业需要雇工宝?宣传材料列举...
再出重拳!防止“团险变团购”,时隔8年团体人身险业务再迎新规
特别是在疫情期间,有一些不法之徒利用企业降低成本的刚需,在员工团体险方面打起歪主意。德恒律师事务所就曾披露过相关案例。例如,在“团险个做”方面,山东产联企业管理咨询有限公司曾对外宣传其有与保险公司合作的工伤保险、雇主责任险、意外险等“雇工宝”产品,然后和人力资源公司、实际用工单位签署协议,并收取费用...
保险极客COO李硕:专注一线城市,为A轮以后企业提供团险
爱分析:团险业务区域性还是行业性差异更明显?李硕:区域性和行业性都有,拿区域性来说,有的区域的企业更习惯打包的人力资源服务,有的更喜欢专业度高的分类供应商(www.e993.com)2024年7月29日。拿行业性来说,传统制造业企业更关注风险转移,采购意外险、雇主责任险为主,新兴科技类企业则更关注员工福利和情感认可。
团险或成险企新软肋 同业竞争威胁寿险公司地位
“团险的产品主要以意外险和健康险为主,其中意外险又占大头,从现在的产品销售看,财险公司也可以销售短期意外险,寿险公司在同类商品中并没有明显竞争优势。与此同时,财险公司还可以销售责任险,尤其是雇主责任险目前较为畅销,但寿险公司则没有相应的销售资格,因此也造成市场份额的丢失。”...
“团险个做”黑幕起底
包装之下,雇工宝=雇主责任险+工伤保险+意外伤害医疗保险+工伤补充保险,是一款功能强大的“四险合一”创新险种。宣传称“同等的赔付价格低于工伤保险代理和雇主责任险,可以报销工伤情形及工伤以外的意外伤害,实现员工意外伤害无缝隙覆盖。在报销比例上,同样等级的伤残赔付也高于工伤保险。”...
多方围剿渠道失守 团险或成险企新软肋
“团险的产品主要以意外险和健康险为主,其中意外险又占大头,从现在的产品销售看,财险公司也可以销售短期意外险,寿险公司在同类商品中并没有明显竞争优势。与此同时,财险公司还可以销售责任险,尤其是雇主责任险目前较为畅销,但寿险公司则没有相应的销售资格,因此也造成市场份额的丢失。”...
从产品、营销、服务三个层面切入,一文囊括最全的互联网保险类型
企业团险,指的是该方向的互联网保险创业公司为中小型企业提供团险服务。这类创业公司一般从保险公司选择性价比较高的产品,利用移动互联网技术,更好地连接保险公司跟客户,提升用户体验及降低服务成本。企业团险主要是指企业的雇主责任险和医保补充健康险,原来经纪公司会给大公司提供这块服务,现在该方向的创业公司从中小...