2024甘肃武威市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划80人公告

4.各实施县(区)教育局要及时向市教育局上报“特岗计划”的岗位设置表,于线上报名开始前向社会公布本县(区)“特岗计划”招聘公告,并将岗位设置表一并进行公布,同时将招聘岗位要求的笔试试卷类型(文科类、理科类、音体美类)及具体学历要求标注在岗位设置表中明显突出位置,提醒考生结合自身条件选择合适岗位进行报考。

2024年信阳罗山县特岗教师招聘资格复审、面试等环节实施方案

由县教体局派遣到乡镇及以下学校任教,由学校安排教学任务并进行日常管理。八、岗位分配根据学校需求设置岗位计划,按照成绩顺序公开选岗,同等条件下尽可能安排到离家相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作。九、调剂与递补在面试资格复审、面试、体检、岗前培训、分配到岗等阶段需要调剂和递补的,根据《2024年信阳市...

5000名!甘肃特岗计划实施方案公布

4.各市(州)教育局要及时汇总并审核所辖县(市、区)实施“特岗计划”的岗位设置表,于线上报名开始前向社会公布本市(州)“特岗计划”招聘公告,并将所辖县(市、区)的岗位设置表一并进行公布,同时将招聘岗位要求的笔试试卷类型(文科类、理科类、音体美类)及具体学历要求标注在岗位设置表中明显突出位置,提醒考生结...

...省委党校关于印发《黑龙江省深化党校教师职称制度改革实施方案...

科学合理设置考核评价周期,聘期考核与年度考核、日常考核相结合,把考核结果作为岗位聘用、工资待遇以及续订聘用合同的重要依据,完善教师退出机制,实现岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。(五)强化服务监管。充分发挥党校在教师职称评审中的主导作用,逐步赋予规模以上党校职称评审自主权,自主制定评价标准、评审程序...

湖南省事业单位岗位设置管理实施意见

一、岗位设置管理的实施范围1.为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照本实施意见实施岗位设置管理。2.事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单...

改革!行政执法类公务员如何分类管理?三地印发实施方案

设置一线职位基准比例,原则上市、县执法机构一线执法职位数量不低于本机构编制(职位)总量的80%,基层队、站、所等执法机构工作人员应全员从事一线执法工作,确保执法人员履行主责主业(www.e993.com)2024年11月18日。坚持守正创新,队伍建设突出专业性。《实施方案》结合职位特点和工作需要,在选育管用各环节采取针对性措施,着力建设高素质专业化行政执法类...

又上新啦!快来看看有没有适合你的岗位→

岗位职责:1、参与大型全球保险业务运营商业应用数字化解决方案的设计与开发;2、参与云解决方案、仲裁解决方案和传统软件解决方案的各项产品组件的设计、编程开发和数据分析;3、参与数字化解决方案的产品、项目的现场实施、维护工作;4、根据需求文档使用JAVA后端技术进行相应功能的设计与开发。

武威市2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案

根据《甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于印发甘肃省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》(甘教师〔2024〕4号)精神,市教育局、市人社局、市财政局制定了《武威市2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(以下简称《实施方案》),现印发你们,请遵照执行。

聘用结果公布前临时修改方案,江苏扬州吴桥卫生院被举报“萝卜招聘”

王女士告诉记者,旧方案《吴桥镇卫生院岗位设置实施方案》是吴桥镇卫生院于2022年11月制定的。记者通过研究新旧两份方案后发现,在旧方案中明确规定:“在岗位竞争时,职龄优先(以聘用为准),其次比工龄(不包含学龄),再其次比学历,再其次比年终考核等级,再其次比年龄。”新方案则对旧方案的竞选原则做了重大调整,将职...

重磅| 天津一区最新方案!在编教师不再“一聘定终身”!

??对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的教师,学校可按规定程序解除聘用合同。??该方案自2024年8月1日起执行。西青区中小学教师聘期管理实施方案(试行)为深入贯彻落实人力资源社会保障部、教育部《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见》(人社部发〔2022〕58号)、《市人社局关于加强...