公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

【文字解答】《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?

用人单位在解除或者终止劳动合同时出具的文书内容符合相关法律法规要求的,可以认定为解除或者终止劳动合同的证明。劳动者存在异议的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者辞职时明确表示是提前30日通知解除劳动关系或者离职申请中明确其最后工作日,否则其辞职的意思表示到达用人单位即可发生解除劳动合同关系的效力。2.辞职类型司法实践中,劳动者辞职的原因复杂多样,总体可以分为三大类。一类是劳动者个人原因辞职;另一类是因用人单位的原因而辞职;再一...

华东医药:全资子公司收到药品注册受理通知书,申报制药上市许可

金融界5月12日消息,华东医药股份有限公司全资子公司杭州中美华东制药有限公司收到国家药品监督管理局(NMPA)签发的受理通知书,受理号为CXHS2400040和CXHS2400041。该公司申报的迈华替尼片,用于表皮生长因子受体(EGFR)21号外显子L858R置换突变的局部晚期或转移性非小细胞肺癌(NSCLC)成人患者的一线治疗的上市许可申请获得...

员工的离职原因应当由谁证明?

但认为离职证明中的“公司业务调整”系任某自行填写，并称XX公司出具离职证明存在两种情况，若系公司与劳动者解除，人事部会向其出具解除劳动合同通知，这个过程中无须劳动者做任何操作，而另一种情况是员工自行离职的，其需先在企业微信中提交辞职申请，由部门领导审批，审批通过后人事部收到申请，再出具离职证明。

系统权限被关闭,员工可否以“被迫离职”为由索赔?

二者的区别在于,前者权限关闭会导致整个盘源界面空白;而后者即便关闭也仍可查看所有盘源房号,只是无法查询跨区盘源的业主信息(www.e993.com)2024年11月22日。这些均可通过公司与各员工之间的聊天记录、系统截图等予以证明。且大多员工是因为跨区工作调动而被关闭了通盘权限,只有与其同批被通知离职的员工反映的是盘源界面空白。

沪市上市公司公告(11月15日)

卫信康:子公司撤回复方氨基酸双肽注射液注册申请11月14日晚间,卫信康发布公告称,公司全资子公司内蒙古白医制药股份有限公司收到国家药品监督管理局签发的《药品注册申请终止通知书》,同意撤回复方氨基酸(16)双肽(1)注射液注册申请。本次注册申请撤回后,公司将根据政策及技术要求变化,对研究资料进行完善提高后重新申报。

执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

同日下午,Q公司向晓丽发出《限期办理离职交接手续通知书》,要求晓丽于2023年5月24日上午8:30前到公司,按相关规定办理工作内容交接手续。并表示,如未按时办理相关手续,给公司造成损失的,公司保留追究相关赔偿责任的权利,由此造成的一切后果均由本人承担。5月24日,晓丽仍然没有到公司办理工作交接。

王自如从格力电器离职了?此前曾被深圳法院采取限制消费措施

值得一提的是,就在数日前,王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务,被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施。限制消费令显示,1月22日,南山区法院立案执行申请人上海曙晖创业投资中心(有限合伙)申请执行王自如与上海曙晖创业投资中心(有限合伙)有关的纠纷一案。

河南新市民:2024劳动法律47——开除通知能否视为离职证明?法院...

1、我司已向胡非出具了开除通知。开除通知符合离职证明的要素。2、胡非提供的证明是虚假的。胡非的入职流程与正常公司的不符。胡非在庭审中自认中仪公司无实际经营,可以说明中仪公司没有招收胡非的需求。而且,我司代理人曾到中仪公司的注册地址现场调查,发现该址是民用住房。该公司没有实际经营地址。我司与中仪公司...