张雪峰的话又被认证了!国企将推行退出制度,“铁饭碗”大不如前

综上所述，国企确实存在加班、PUA、忙碌、工资不高等现象，特别对于基层的员工。其实无论是公务员、国央企、教师编等等，有点像围城，在里面的人嫌弃，在外面的人羡慕。但是如今的就业环境，能就业就很不错了，而且很多国央企的门槛越来越高，一个岗位就不少研究生、硕士的竞争。不同人有不同的追求，作为家长或者...

张维迎:国企并不真赚钱

保持国有企业的主导地位,民企无法成长如果你要保持国有企业的主导地位,民企是没法成长起来的,而且实际上会污染民营企业的行为。因为有了政府赋予特权的国企以后,好多民营企业通过跟国有企业搞所谓的联合,然后跟政府搞一种特殊的关系,得到特殊的许可,这样企业家精神全给丢失了。财知道:可不可以这么说,要增强私营经济...

万科之争的公司治理和国企改革意义

这里的差别,就不是股权分散所能说明,而是制度构造导致的不同利益追求和权力分配。其中根本差异就在于,美国的法规和对公众股东的保护,使得大股东只有集中投资的风险和转让不便的坏处,而没有占上市公司便宜的好处。如美国将董事、高管和持股10%以上的股东和都视为上市公司关联人(affiliate),而关联人的几乎所有(5000股...

长沙国企歌声献祖国,唱响新时代

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在全面推进中国式现代化进程中发挥着不可替代的重要作用。回顾75年历史,在市委市政府的领导下,长沙国资国企从国营工厂历经“两权分离”,到全民所有制改革,再到全面深化改革,始终与长沙城市和经济发展共生共荣、同频共振。近年来,全市国资国企围绕“做强做优做大...

国企在编与不在编的区别,解答常见疑惑

国营与不计酬的企业的差别在哪里?在国企工作的员工中,存在着如下差异:1地位及稳定:在职职工均为国企职工,拥有固定的工作岗位,并享受相关权益及待遇。兼职人员可以是临时工,合同工人,或者是劳务经纪人,他们的工作比较不稳定。2)社会保险:职工享有与国企同等待遇,包括社会保险,住房公积金,带薪年假,节假日薪等。非...

国企和央企有什么区别?两者哪个地位更高?原来很多人都分不清

国企(一根烟、两桶油、三个网……)而关于国企,则是国有企业或国营企业的简称(www.e993.com)2024年11月17日。“国企”也有“纯国有企业”、“国有绝对控股企业”、“国有相对控股企业”、“国有参股企业”的细分,根据国家拥有股权的比例不同,叫法也不同。而央企之所以一定是国企,就是因为央企一般是地方政府参与投资控股的企业,即在“国...

加快建设现代新国企 更好助力中国式现代化

现代新国企侧重于时间维度上的纵向对比,参照物是传统认知中的老国企。新中国成立之初,国营工厂更多是政府产业意图的延伸,更像一个自成体系但无甚权限的生产车间。改革开放之后,经过放权让利、抓大放小、政企分开政资分开等多轮改革,国有企业整体成为适应市场经济要求、与市场经济相融合,国资控股的独立市场主体。不过...

温故|改革,让北京国企脱胎换骨

改革开放之初，不少国企面临亏损窘境，这是长期以来国企“一家独大”、习惯吃“大锅饭”的结果。打破“大锅饭”，扩大企业自主权，成为国企改革的当务之急。从1979年起，国家陆续出台《关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定》等一系列文件，要求各地改革企业管理体制。1980年，北京批准首都钢铁公司等11家国营...

打造现代新国企 是加快形成和发展新质生产力的必由之路

国有企业特别是中央企业,要进一步整合政产学研各类科技创新主体的资源,并充分利用自身丰富的科研资源优势,加快提升自主创新能力;加强关键核心技术和行业共性技术攻关,与民营企业共享创新资源,相互取长补短,形成协同创新的联合体。今年《政府工作报告》指出,要完善中国特色现代企业制度,打造更多世界一流企业。深入实施国有...

国企股改与股票交易所的成立———透过《繁花》看改革开放

1978年改革开放之前,中国的工业企业具备以下三个特点:(1)企业的所有权和经营权属于国家,此时不叫国有企业,而是国营企业;(2)生产计划由政府计划部门制定,国营企业只负责执行;(3)国营企业的人事、财务、生产、销售等战略决策均由政府制定。更具体地说,一方面,政府决定国企的管理者人选,为不同的行业、职位制定了各...