每周居家办公2天,员工离职率降低3成?这家中国企业的实验火了!
实验期间,在1612名实验组员工中,员工离职率降低了2.4%,与对照组7.2%的离职率相比,流失率降低了33%。此外,在含有“工作与生活的平衡度”、“工作满意度”、“生活满意度”和“向朋友推荐”的调查表格中,实验组比对照组评分明显较高;而在“离职意向”的调查表格中,实验组评分明显较低。研究还表明,在...
高离职率是如何“摧毁”波音的?
拉姆表示,员工流失率飙升已成为预测航空航天与国防工厂问题的可靠指标。他说:"如果工厂中新员工的比例增加,那么三个月后就很有可能出现质量问题。”科利尔认为,经验的缺失是飞机零件在生产线上完美出厂、不需要额外工作或报废的比例下降的原因。这也是导致零部件交付放缓、波音和空客无法提高生产率的因素之一。在737...
调研报告:离职率连续下降 调薪趋于保守
从城市分布看,2023年各城市离职率较上年度均有不同程度下降,新一线城市离职率为16.7%,与一线城市离职率差距略有缩小。从不同性质企业看,2023年不同性质企业离职率较上年度均有所下降。其中民营企业员工离职率(18.4%)最高,国有企业员工离职率(11.7%)最低。《报告》显示,2023年调薪企业占参与调研整体的58...
...刚刚看了贵公司2022年的ESG报告,发现贵司员工主动流失率为21.97%
ESG的员工流失率计算方法为当期离职总人数除以期末总人数,分母不包括当期离职的人数,在这种计算方法下统计的流失率数值较一般分母包含离职人数的计算方法,数值相对较高。作为相同计算方法下,不同行业也有不同的特点。华测的员工流失率一直低于行业平均水平,大部分离职员工为刚从学校毕业进入华测基层工作的员工,受年轻人...
员工出手?互动平台上券商被拷问欠薪、离职率影响,这些公司如此...
除了欠薪问题以外,证券公司员工离职现象也备受行业内外的关注,有的或因为薪酬影响,也有可能与单位内部管理调整或文化氛围有关。10月30日有网友在投资者互动平台上向某央企提问旗下证券公司的离职问题,称子公司证券公司各条线核心人才离职率很高,人才流失率是否会有考核指标;核心人才的流失是否导致客户和证券份额也流失...
54.55%!安美勤初级等保测评师流失率较高遭问询
安美勤网络安全初级等级测评师2020年至2022年的流失率分别为11.63%、20.00%和9.38%,与前程无忧人力资源调研中心发布的科技行业离职率相比,均低于科技行业离职率(www.e993.com)2024年8月15日。最后,安美勤补充,公司测评师以系统数量为单位计算的工作量与同行业可比公司竞远安全相比仍具有一定提升空间,2020年至2022年测评师每日工时数在效率提升前后...
你会不会辞职以后,重返原工作单位呢?
其实这个离职流失率还算是比较高的,但是我相信对于任何一家工作单位来讲,都会出现离职流失率,所以说我们工作单位每一年补充新员工的方式,就是每年的7月份去招聘大学应届毕业生,而且是按照5%以上的比例来进行招聘的。为什么人员流失3%,而招聘新员工是5%呢?这是因为招聘过来的新学生,新员工他也是有离职率的,所以说招聘...
从数据分析,看公司员工流失率分析报告
员工流失率(离职率):公司离职的员工人数/(入职人数+最初原有人数)*100%例如:月离职率=本月离职人数/(本月入职人数+月初人数)*100%2、员工离职的利弊:A、员工离职的利:员工离职是每一个公司都要面临的问题,保持一定的流动是有益的,比如可以减少冗员,激发公司内部适当的竞争,增加工作效率,为其他员工提供...
国有银行员工流失率高 农行最严重!为何农行离职率最高?
图1离职员工数量特别的,离职员工数量最多的是农业银行,接近一半的国有银行员工流失发生在农业银行。从2016年至今,共计4.16万人离开了农行,这一数字是全部国有银行离职员工数量的45%;由于邮储银行这个期间是净增加的,如果不考虑邮储银行,这一比例提升到48%。
早教加盟中心离职率高怎么办?如何降低流失率?
1.岗位因素:即便是相同的岗位,在不同的早教中心,其工作内容、工作流程都不尽相同;同时,工作变动也会给新员工固有的工作习惯和行为带来挑战,一旦适应不好,便容易打退堂鼓,内心滋生放弃念头。2.环境因素:陌生的环境一定会给新人带来不安全感,这里的环境包括办公环境以及人际关系。