“工资表”被查,罚款84万!这25个发工资的危险点,企业抓紧自查了!

1、审核工资支出凭证企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表,审核工资发放凭证与银行代发工资卡等凭证资料的数据是否对应无差异。2、核查企业职工人数、薪酬标准是否存在异常稽查人员分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模,核实从业职工人数和薪酬标准,重点核实月工资额低于5000元的人数占比...

今年仅九省市上调最低工资标准 未来上涨趋于保守

但不可否认的是,过去一段时间里,我国职工薪酬和企业劳动力成本呈现了一段时期的高速增长。“十二五”初期,人社部曾提出努力实现最低工资年上调13%以上、努力使职工工资增长15%的目标,在此基础上,可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。而根据人社部统计,“十二五”期间,我国最低工资年平均增长率为13.1%,基本实...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

工资表我们都见过,如下图,我自己弄的一个最简单的,方便写分录,当然企业里面工资条会很细,不同公司设置明细也不同。这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的应发合计和职工到手的还有差异,因为公司还要帮你代扣代缴个人承担的社保公积金,个人所得税。企业应当在职工为其提供服务的会计...

西麦食品:销售费用中的职工薪酬包括相应销售人员的工资、保险等

西麦食品（002956.SZ）5月20日在投资者互动平台表示，销售费用中的职工薪酬包括相应销售人员的工资、保险等。(记者毕陆名)免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前核实。据此操作，风险自担。每日经济新闻

税务局明确!2024年“私车公用”入账方法!可以报销油费吗?

企业与个人未签订租赁合同而支付给员工的所得,企业租金费用不允许在企业所得税前列支,员工所得需按“工资薪金所得”计算缴纳个人所得税。企业与个人签订了租赁合同,按照租赁合同或协议支付的租金,在取得真实合法有效凭证的基础上,允许税前扣除;对在租赁期间发生的汽油费、过路过桥费和停车费,在取得真实合法有效凭证的...

编制人员工资或上调,医护人员与教师待遇差异大

合理的工资标准，既能有效地吸引、保留高素质的人力资源，又能有效地促进政府工作的开展；其次，在物价上涨、生活费用上涨的背景下，要对职工工资进行及时的调整，确保职工的基本生活需求(www.e993.com)2024年11月3日。本文认为，我国职工薪酬上涨的大环境下，存在着多方面的原因。论医务工作者与教职工工资差异的成因尽管医务工作者与教师都是领...

几乎每个会计都曾掉进坑:计提工资和发放工资的会计处理方法介绍

1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?

每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”

“企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。

人力资源与工资薪酬审计:资料清单、关键审计程序(实用)

在审计实操中,在执行与职工薪酬有关的审计实质性程序时,除了关注本身的科目余额之外,还要联系实际发生的业务,从不同的方向,证明企业所偿付的职工工资是真实合理的。下面就跟着小编一起来看看吧!一、关于辞退福利除了在职员工正常的工资福利费用,还有一些企业会存在内部退休的员工,或者企业支付给主动请辞的员工的补偿金...

好奇同事工资得偷偷打听?企业实行“密薪制”引争议

深耕企业薪酬绩效管理多年的人力资源服务专家冯涛表示，如今，很多企业实行密薪制，职工的岗位、能力、业绩不同，薪酬也会有所区别。“这些企业不允许同事间相互打听工资信息，使得一些职工较难了解自己的薪酬水平在企业内的情况。如果想了解在行业内的水平，更多是通过与社会平均工资或其他公开数据加以比较。”冯涛说。来...