绩效工资是把所有老师的工资扣除30%得来的?理解偏差或做法偏离
绩效工资自实施之日起就成为了义务教育教师工资构成的重要组成部分,是继岗位工资和薪级工资这两个基本工资之后的第三大工资款项。绩效工资总量按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定后单独拨付而且绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。从以上实施...
绩效薪酬咨询公司:薪级工资与基本工资的区别是什么?
基本工资的确定取决于多个因素,包括工作岗位、工作年限和工作绩效等。这是一种相对灵活的薪资形式,会随着你的职位和表现而有所浮动。2.薪级工资:等级决定薪酬高低与基本工资不同,薪级工资主要是根据员工的职务等级和工作年限等因素来确定的。这种工资形式通常以等级和档次的形式呈现,与员工的实际工作表现关系较小。
北京施行新八级岗位绩效工资制!二级工匠工资比肩副处级
二级工匠工资比肩副处级除了给足获得感和荣誉感,当工人的“含金量”更体现在工资条上。潘二保是北京地铁供电分公司接触网项目部第一维修部运检师,凭借自己精湛的技艺解决了接触网折返线偏磨、隔离开关烧蚀等接触网的“疑难杂症”。2018年,潘二保被授予“全国城市轨道交通行业技术能手”称号,2019年荣获“北京地铁劳...
秋招季来临,一起来看看国企央企的薪资待遇和福利吧!
工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,在工资的整体构成中占比较大。绩效薪酬根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。三、主要福利国家电网是按照当地最高标准,为员工缴纳社会保险和住房公积金其福利待遇相对而言比较完善。其法定福利+补充性福利包括了:六险两金、节日福利、带薪福利、政策是福利等等。...
违规补课,鄂州一中学教师被处分:降低岗位等级、扣2年绩效工资
根据鄂州市教育局的通报内容,该教师在校外培训机构兼职,市四中校长办公会依据相关法律法规,决定给予其降低岗位等级处分,由专业技术十级降为专业技术十二级,并扣除2023年和2024年奖励性绩效工资。不得不说,这个处分还是相当严厉的,希望涉事教师能够吸取教训,把更多的时间和精力放在本职工作上,以更好的教学质量来...
教师的绩效工资与工作业绩挂钩是应有之义,岗位工资也能挂钩吗?
绩效工资中的基础性绩效工资(占比70%)的主要问题在于它的发放与职称级别挂钩,职称级别越高,基础性绩效工资数额就越高(www.e993.com)2024年10月19日。根据后来实行的新岗位聘任等级发放标准,事业单位人均年绩效工资数额:副高五级34000元,六级32000元,七级30000元;中级八级26000元,九级24800元,十级23800元。
副高五级与职称挂钩的绩效工资比中级十级多2万?那年总收入呢?
这样算来,副高五级的绩效工资每年要比中级十级多10200元,副高五级的岗位工资每年要比中级十级多17760元,这两项加起来每年就多出27960元。那副高五级年收入只比中级十级多27960元吗?答案当然是否定的,晋升高级职称后的岗位工资是稳定收入而且还会有很多与高级职称密切相关且直接挂钩发放的显性和隐性收入,比如:薪级工...
最高年薪14.5万!部分岗位仅限退役军人!
勤务岗位每月工资4000元左右(含五险一金个人缴纳部分和绩效考核工资)。文职岗位每月工资3000元左右(含五险一金个人缴纳部分和绩效考核工资)。▲识别二维码查看官方公告及岗位表03浙江省温州市公安局一、招聘计划本次计划招聘年薪制警务辅助人员5名。其中包括警务年薪制辅警、文职年薪制辅警。
国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知
事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,在绩效工资中所占比重原则上可相对大一些,一般按月发放。不同类型事业单位基础性绩效工资所占比重,可根据实际情况有所区别。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据绩效考核...
事业单位3大岗位迎来“好消息”,工资有望上调,医护人员有份吗
根据目前的就业情况,我国政府给科技人员增加的工资,主要是在岗位上的基础工资和绩效工资,以后的工资将根据多干少得的原则,逐渐实行。实行科技工作人员的各项福利,不比国家规定的标准低,并以此为基础,促进系统内员工的职业发展。第二个最重要的职位:老师人民教师是一种特殊的工作人员,现在国家教育部正在出台一...