大学教师级别是怎么划分的?
教师级别大致分为十二或十三级:一、二、三、四级为教授岗,其中一级教授数量很少,有些高校一个都没有,二级教授的数量也不多,更多的是三、四级教授;五、六、七级为副教授岗;八、九、十级为讲师岗;十一、十二级或十三级为助教岗。每个级别的提升主要看入职时间,在教学与科研方面的成就等。其中最难的是大岗之间...
南大通报处理“404教授”梁莹:取消导师资格,调离教研岗
根据教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神和规定,南京大学给予梁莹党内严重警告处分、行政记过处分,取消梁莹研究生导师资格,将其调离教学科研岗位,终止“长江学者奖励计划”青年学者聘任合同;报请上级有关部门撤...
对标麻省理工!深圳理工大学第一堂课曝光!校长首次揭秘大学到底...
深圳理工在人力资源体系建设上,参照美国国家实验室与大学双聘合作模式,通过人才“双聘”制度,建立大学和一流科研机构紧密合作的人力资源体系,这一体系主要包括教研岗、教学岗、科研岗及辅导师岗四大序列,旨在实现科教合作、优势互补、相互赋能,推动教育、科研与人才培养的深度融合。教研岗负责结合科研前沿动态,开展教学活...
教师/辅导员/行政岗!湖北师范大学公开招聘138人
体育学院教师岗:笔试成绩60%,面试成绩40%;外国语学院教师岗:笔试成绩60%,面试成绩40%。PART05五、体检、心理测试与考察按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检、心理测试人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。心理测试由学校大学生心理健康与咨询中心负责。学校人事处和用人部门对其思想政...
武汉大方高级中学各科教师岗和行政管理岗招人
3、具有符合教师岗位的专业能力,有较好的沟通表达能力和团队合作意识,优秀的综合素质,身心健康;4、具有大学本科及以上学历,教学成绩特别突出、教学经验特别丰富的名师,可适当放宽学历要求;5、持有相应学段、学科教师资格证书;6、符合国家从业禁止有关规定;...
评职称没通过!高校教师末位淘汰至行政岗
有高校教师网上发帖称,因自己入职2年没有国家级项目而未评上副教授,末位淘汰到了行政岗;有高校在发布的对拟晋升教师系列职称人员进行教学考察的通知中提到,会对考察结果不合格者进行淘汰,如教学考察结果均符合要求,则实行末位淘汰(www.e993.com)2024年10月18日。未评上副教授,末位淘汰到了行政岗去年10月,一教授网上发文称因工作需要,去...
985高校宣布:行政岗实行末位淘汰!
从高校实际来看,行政岗位呈现出两大特点,一是远离教学、科研等高校核心功能,更多体现出管理和服务性质,要通过教学、科研成果提升职称难度较大;二是该类岗位种类繁多功能各异,部门间关系错综复杂,晋升竞争压力较大。不少行政岗人员吐槽,在高校江湖里没有打打杀杀都是人情世故。
2024中央财经大学财经研究院行政岗招聘4人启事(非事业编制)
1.中心副主任原则上不超过50周岁;其他岗位人员原则上不超过40周岁;2.具有本科及以上学历;3.具有3年以上行政管理工作经验,熟悉研究机构管理流程和规范,具备较强的组织协调能力和沟通能力;4.英语能力达到母语水平,具备全面的听、说、读、写能力;5.具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力;...
末位淘汰!高校行政岗,更难了!
有研究数据显示,在担任不同岗位职责的大学老师中,高校行政管理人员(71%)、辅导员(70%)的工作满意度相对较低。《高校管理人员在职学历教育状况之调查研究》一文显示,在对1000多名高校管理人员的调查中,44.92%的行政人员有继续攻读更高一级学位的计划,但只有20.98%的行政人员有比较多的攻读机会,这让很多想要在职业发...
那年我博士毕业去高校行政岗, 熬到35仍单身, 现在一心只想辞职
与一线教师、研究人员相比,高校的行政人员是处于辅助地位的,高校将他们定位为“服务人员”,他们服务教职工,服务学生。而根据麦可思中国高校吸引力研究显示,在担任不同岗位职责的大学老师中,高校行政管理人员(71%)、辅导员(70%)的工作满意度相对较低。工作繁杂、琐碎且程序性和重复性强、个人发挥空间少,工作热情容易被...