临时工“工资”与“劳务报酬”有何区别? 企业老板必看
在税务处理方面,两者截然不同。临时工工资按照工资、薪金所得计算个人所得税,适用累进税率。例如,一个月工资为5000元的临时工,在扣除五险一金和专项附加扣除后,按照相应税率计算纳税。而劳务报酬所得则按照不同的档次预扣预缴个人所得税。假设某人一次性获得劳务报酬3000元,其预扣预缴税额的计算方式就与临时工...
兼职会计的个税,按工资薪金还是按劳务报酬?
虽然工资薪金和劳务报酬都是以年收入额扣除减除项目后算个税,但是这里收入额的算法是有所不同的。劳务报酬可以扣除一个20%,而工资薪金直接以其收入为收入额。比如小编2024年从公司获得应发工资是1万,那收入额也就是1万,如果这1万是劳务报酬,那么收入额就只有8000(1万*80%)。从这点看,按劳务报酬算个税好像...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?明确了!支付劳务费5大...
(2)如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员”选择“否”,填写劳务报酬报表。企业应按照“劳务报酬”代扣代缴个税,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。劳务报酬个税的税率为20%-40%。企业支付劳务费不可以造工资表抵扣成本,需要个人提供发票入账。不过...
判断一下:现金发放工资、支付个人劳务报酬未扣个税、购买的二手车...
(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(5)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。判断二支付个人劳务报酬未扣个税的不得税前扣除?答复:...
工资、薪金与劳务报酬分不清?一文梳理
1.工资、薪金与劳务报酬的区别(1)工资、薪金所得:是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(2)劳务报酬所得:是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、...
【法官手记】“法院+N”多元解纷新路径,让农民工的薪酬不再是薪...
“劳资关系就像是鱼与水的关系,企业拖欠劳动报酬,劳资关系不和谐,不但会损害农民工的利益,而且会阻碍企业发展……”法官、检察官、法律援助律师分别对双方晓之以理、动之以情,经过正确引导、合理建议、耐心说服,最终,建设方同意先行垫付农民工的劳务工资,收到报酬后的农民工们逐一到法院撤回了起诉,至此,这批劳务报...
为外来务工人员追回薪酬,民事检察助力解决忧“薪”事
2023年以来,青浦区检察院围绕农民工、老年人、残疾人、未成年人等特殊群体,办理确认劳动关系、劳务报酬纠纷、抚养费纠纷、姓名权纠纷等多种类型的支持起诉案件111件,其中涉农民工欠薪领域案件97件,涉案金额164万余元,交出了一份温暖的民生答卷。通讯员刘书琳新民晚报记者郭剑烽...
医务人员投诉三甲医院:月薪仅1700,院领导每月工资却有几万!
“同工不同酬,编内编外两重天”深受诟病其实“南阳市骨科医院新人员工每月工资1700元”,这条新闻的重点并不是工资低,重点是劳务派遣属于编制外员工能不能与编内或者合同工一样,做到同工同酬,医院绩效分配是否能做到真正的公平合理。据了解,医院的编外人员分为编外聘用、编外合同和人事代理,可以简单理解为,...
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
所以,你可以看到,劳务报酬在自然人税收管理系统客户端其实有代扣代缴入口的。03#上面两种情况,其实是非常容易区分的关系,一个明确是雇佣关系,企业按照工资薪金核算,一个明确是非雇佣关系,是独立劳务行为,企业按照劳务费核算。如果你有大量的像力工这种临时用工,而且不符合28号公告规定,又不可能让别人去代开发票的...
部分有编!江西三所学校正招人
薪资由基本工资、班主任津贴、奖励性津贴和劳务报酬四部分组成,正式签订劳动合同之后,学校负责购买“四险”,具体标准按照《宜春开放大学班主任管理办法》执行。四、考核方式1.笔试。总分100分,采取闭卷的形式,不指定教材,主要测试岗位相关知识、政策理论水平。考生凭身份证原件进入考场,不能提供相关证件的将取消笔试资格...