临时工获得的报酬,应该按照工资薪金还是劳务报酬申报纳税?
工资薪金定义中的“受雇”一词,其实就彰示了二者之间最主要的区别:前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。那么,如何分辨个人与单位之间是否拥有雇佣关系呢?最简单的判定方法,是根据签订的合同种类来区分。个人与单位间如果签订的是劳动合同,那么个人获得的报酬就算工资薪金;如果签订的是劳务合同,就算劳务报酬。
临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!
工资、薪金与劳务报酬的区别工资、薪金所得:指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得:指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录...
兼职会计的个税,按工资薪金还是按劳务报酬?
虽然工资薪金和劳务报酬都是以年收入额扣除减除项目后算个税,但是这里收入额的算法是有所不同的。劳务报酬可以扣除一个20%,而工资薪金直接以其收入为收入额。比如小编2024年从公司获得应发工资是1万,那收入额也就是1万,如果这1万是劳务报酬,那么收入额就只有8000(1万*80%)。从这点看,按劳务报酬算个税好像...
劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。工资薪金和劳务报酬如何预扣预缴税款工资薪金所得预扣预缴扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款。以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪...
【涨知识】工资、薪金与劳务报酬分不清?临时工、实习生的收入按...
两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。02不同的计算方式(一)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预...
7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!
当实际情况发生变化,用人单位需要调整劳动者薪酬时,以下几种情况可以合法调整员工薪酬(www.e993.com)2024年9月7日。1.双方协商一致变更劳动合同调整薪酬用人单位与劳动者协商一致进行调薪,可以通过签订劳动合同变更书、或要求劳动者签订薪酬变更确认单、或对调薪后的工资单签字确认、邮件往来等方式实现对劳动报酬的书面变更,这也是较为有效的避免...
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
【小湘说税】居民个人工资、薪金所得VS劳务报酬所得个税征管分不...
两者的区别:工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
工资、薪金与劳务报酬分不清?一文梳理
1.工资、薪金与劳务报酬的区别(1)工资、薪金所得:是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(2)劳务报酬所得:是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、...
【“沂”案释法 小案大义】公司高管以发放工资名义私分公司财产...
劳动者的工资、薪金及劳动报酬应当按照劳动合同约定或者公司相关规定执行,李某与某公司之间存在劳动合同关系,但并无证据证明李某领取涉案工资的行为符合劳动合同约定或原告某公司的相关规定。综上,李某领取涉案三次工资的行为,没有合法依据。《公司法》第一百八十条、一百八十一条规定,董事、监事、高级管理人员对公司负...